Für unser Unternehmen suchen wir ab Januar 2024 eine*n Mitarbeiter*in für das Personalmanagement (m/w/d).

Mitarbeiter*in im Bereich Personal der Kinderwelt gGmbH zu sein heißt nicht, Mitarbeitende zu verwalten, sondern Ansprechpartner*in und aktive/r Unterstützer*in der Mitarbeitenden, Einrichtungsleitungen und verschiedenen Arbeitsbereiche der Geschäftsstelle zu sein. Dies erfordert eine hohe Empathie, Flexibilität, Organisationstalent und auch Durchsetzungsstärke.

Ihre Aufgaben:

• Konzipierung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen des Personalmarketings
• Planung und Durchführung von Maßnahmen der Personalakquise, hierzu gehört ebenfalls die Ermittlung und Planung des Personalbedarfs in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Bereichsleitungen
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen
• Enge Zusammenarbeit mit den internen Bereichen im Bezug auf den zu besetzenden Personalbedarf
• Ansprechpartner*in für Mitarbeiter und Vorgesetzte bei Personal-Themen
• Koordination und Schaltung von Stellenanzeigen auf diversen online-Plattformen
• Durchführung der Verfahren zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement BEM
• Mitarbeit an der qualitativen Weiterentwicklung des Bereichs Personal sowie an Sonderprojekten
• Erstellung von Berichten und Statistiken

In Vertretung:

• Koordination und Bearbeitung von administrativen Personalmaßnahmen von der Einstellung bis zum Austritt (z.B. Stundenreduzierung, Elternzeitberechnung, Positionsveränderungen,...)
• Erstellung von Arbeitszeugnissen in Zusammenarbeit mit den Betriebsteilleitungen
• Eigenständige Verwaltung, Überprüfung und Aktualisierung der Personaldokumente
• Bearbeitung der Personaldaten während Mutterschutz- und Elternzeit
• Koordination der betriebsärztlichen Untersuchungen der Mitarbeiter*innen
• Enge Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhhaltung

Ihr Profil:

• Hochschulabschluss mit einschlägiger personalwirtschaftlicher Ausrichtung oder anderweitiger Hochschulabschluss in Verbindung mit einschlägigen Weiterbildungen, welche gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen auf dem Gebiet der Personalwirtschaft sicherstellen oder Vergleichbares oder
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal und mehrjährige Berufspraxis in den oben beschriebenen Aufgaben
• Gute Kenntnisse im Bereich der Personalakquise inklusive Gesprächsführung
• Gute Kenntisse im Bereich der Personalplanung wünschenswert
• Erste Erfahrungen bei der Durchführung von BEM-Verfahren wünschenswert
• Ein hohes Maß an Diskretion über die Vorgänge im Arbeitsbereich sowie auf Ebene der Unternehmensführung im Allgemeinen
• Kenntnisse der datenschutzrechtlichen Bestimmungen im Arbeitsbereich
• eigenverantwortliche, strukturierte, selbstständige, engagierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
• Reflexionsfähigkeit

Das erwartet Sie:

• Ein moderner Arbeitsplatz und ein interdisziplinäres Team der Fachrichtungen Pädagogik, BWL/Finanzen, Marketing, Bauingenieurwesen und Sozialwissenschaften
• Eine attraktive Vergütung sowie 32 Tage Urlaub
• hohes Entfaltungspotential 
• Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Arbeit zulassen
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ggf. mit Zuschüssen durch den Arbeitgeber

Kontakt:

Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte als PDF-DATEI per E-Mail an: bewerbung@die-kinderwelt.com. Auch bei Fragen kontaktieren Sie uns gern über die angegebene E-Mail-Adresse.

Für unser Unternehmen suchen wir ab November 2023 Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d) für den Bereich Extavium - Schule in Teilzeit (15-35 Wochenstunden) in Potsdam.

Gemeinsam mit dem wissenschaftlichen Team des Extaviums wird aktuell ein spezielles naturwissenschaftliches Unterrichtspaket in Form von Kursreihen erarbeitet. Diese vereinen digitale und analoge Angebote und unterstützen und entlasten damit die Schulen Brandenburgs aktiv in Zeiten des Lehrermangels. Hierbei leiten und begleiten die wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen des Extaviums Schulklassen eng bei der Durchführung und Reflektion von Experimenten und Lerninhalten. Durch ein Mentoringprogramm erhalten die wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen dabei Unterstützung durch ausgebildete Lehrkräfte und haben so die Möglichkeit ihre pädagogischen Kompetenzen zu schulen und zu verbessern. Für dieses wichtige und aktuelle Vorhaben suchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter*innen.

 Das erwartet Sie:

• Ein engagiertes wissenschaftliches Team, welches es sich zur Aufgabe macht, schulische Bildung zu unterstützen
• Hohes Entfaltungspotential und die Möglichkeit, eigene kreative Ideen und Fertigkeiten in die tägliche Arbeit einzubringen
• Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Arbeit zulassen
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation mit dem Träger
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ggf. mit Zuschüssen durch den Arbeitgeber
• Eine am TVöD orientierte Vergütung und 32 Tage Urlaub

 Ihre Aufgaben: 

• Erarbeiten von Lernsequenzen und Lerneinheiten mit Bezug zum Rahmenlehrplan Klasse 1-10 des Landes Brandenburg in den naturwissenschaftlichen Fächern (u.a. Mathe, Physik, Chemie, NaWi, Biologie, Astronomie, …)
• Kommunikation und Kooperation mit den Schulen/Lehrkräften
• Vorbereitung und Durchführung von Lerneinheiten im Extavium/Schulen und online
• Eigenständiges Vor- und Nachbereiten der Lernsequenzen/Lerneinheiten
• Mitwirkung im pädagogischen Mentoring-Programm
• Stetige Weiterentwicklung der Lerninhalte nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen
• Vermittlung des Wissens durch Anwendung vielfältiger Lernmethoden
• Mitarbeit bei der Erstellung von Qualitätsstandards für das Qualitätshandbuch

Sie bringen mit: 

• Einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss oder
• eine im Land Brandenburg erworbene oder anerkannte Lehrbefähigung für den Einsatz als
  Schulpädagog*in mit 2. Staatsexamen oder
• eine pädagogische Grundqualifizierung bei nicht lehramtsbezogenem Hochschulabschluss oder einem gleichgestellten Abschluss (Quereinstieg) 
• Gute Kenntnisse aus den Bereichen der MINT-Fächer (u.a. Mathe, Physik, Chemie, NaWi, Biolo-
  gie, Astronomie, …)
• Gute Deutsch-Kenntnisse (C1 Niveau)
• Gute Selbstorganisation und Engagement sowie Kreativität und Energie
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Einen gleichberechtigten, empathischen und authentischen Umgang mit Schüler*innen
• Freude an Projektarbeit und offenen Lernarrangements
• Bereitschaft zur Fortbildung im pädagogischen und didaktischen Bereich
• Interesse an der Wissensvermittlung nach modernen pädagogischen Ansätzen
• Bereitschaft zur Weiterbildung- und qualifizierung

Kontakt:

Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte als PDF-Datei per E-Mail an: bewerbung@die-kinderwelt.com.

Auch bei Fragen kontaktieren Sie uns gern über die angegebene E-Mail-Adresse.

Zum Schuljahr 2023/2024 hat der gemeinnützige Kinder- und Jugendhilfeträger „Die Kinderwelt gGmbH“ die Loris-Grundschule auf dem Gelände der ehemaligen Lungenheilanstalt in Beelitz-Heilstätten eröffnet. Zentral am Bahnhof gelegen ist die Schule zusammen mit Hort und Kita Teil eines großen Bildungscampus mit integrierter Schwimmschule, Turnhalle und Außensportanlagen.

Die Grundschule auf dem Loris-Campus arbeitet nach der Philosophie der Reggio-Pädagogik. Diese international anerkannte frühkindliche Pädagogik wird erstmals in Brandenburg auf die Grundschule übertragen. Kinder werden hier als eigene Konstrukteure ihres Wissens betrachtet. Der Unterricht erfolgt in jahrgangsübergreifenden Lerngruppen, die jeweils von einer Lehrperson sowie einer/m Co-Pädagog*in begleitet werden. Freiarbeit mit individuellen Lernplänen bildet die Grundlage der Lernzeiten. Die fächerübergreifende Arbeit an Projekten sowie vielfältige Angebote im Schulalltag fördern ausgeprägte Kompetenzen. Schulversammlungen und Team-Zeiten sind für eine demokratische Schule selbstverständlich. Die Reggio-Pädagogik ist kein fest geschriebenes Konzept, sondern wird vom Pädagog*in-Eltern-Kind-Team gemeinsam erarbeitet und umgesetzt, der Kontakt zu den Eltern ist sehr nah.

Wir suchen ab sofort engagierte Lehrer*innen (m/w/d) für eine altersgemischte Lerngruppe von Erst-, Zweit- und Drittklässler*innen zum Schuljahr 2023/24 in Vollzeit und Teilzeit (20-39 Wochenstunden).

Das erwartet Sie:

• Ein leidenschaftliches Starterteam, das darauf brennt, neue Wege in der Grundschulpädagogik einzuschlagen,
• hohes Entfaltungspotential und die Möglichkeit eigene kreative Ideen und Hobbies in die tägliche Arbeit einzubringen,
• Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Arbeit zulassen,
• kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation mit dem Träger,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ggf. mit Zuschüssen durch den Arbeitgeber,
• eine faire Vergütung die sich am TV-L Bbg. orientiert und 32 Tage Urlaub.

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung der Schulkonzeption sowie schulgesetzlicher Rahmenbedingungen,
• umfassende Planung und Durchführung verschiedener Lerneinheiten entsprechend den selbstbestimmten Lern- und Erziehungszielen mit Hilfe pädagogischer, fachlicher und didaktisch-methodischer Kompetenzen,
• Selbstreflexion und Anpassung sowie Nachbereitung von Lehr-Lerninhalten,
• Planung und Durchführung von Projekten, Exkursionen und Fahrten,
• Unterstützung der Schüler*innen beim Verfolgen ihrer individuellen Lernvorhaben,
• Fortlaufende Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsfortschritte der Schüler*innen als Grundlage für Lernfortschritt, Lernstandserfassung, regelmäßige Entwicklungsgespräche, Erstellung von Jahresbriefen und Zeugnissen,
• Beratung der Eltern als pädagogische Fachperson zu pädagogischen entwicklungsspezifischen Themen,
• Organisation und Durchführung von Elternabenden,
• Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und deren ständige Überprüfung in der schulischen Praxis in Zusammenarbeit mit dem Pädagog*innen-Eltern-Kinder-Team,
• Mentor*innentätigkeit für Lehrer*innenausbildung auf dem zweiten Bildungsweg.

Ihr Profil:

• eine im Land Brandenburg erworbene oder anerkannte Lehrbefähigung für den Einsatz als Grundschulpädagog*in mit 2. Staatsexamen, oder
• den Erwerb einer pädagogischen Grundqualifizierung bei nicht lehramtsbezogenem Hochschulabschluss oder einem gleichgestellten Abschluss (Quereinstieg)
• möglichst Berufserfahrung mit offenen Unterrichtsformen und didaktische Kompetenz zur Vermittlung von Fachinhalten der Fächer Mathematik, Deutsch, Sachunterricht, Englisch, Sport, Kunst und Musik im Anfangsunterricht
• gut organisiert und engagiert
• kreativ und voller Energie
• Gleichberechtigter, empathischer und authentischer Umgang mit Kindern, Team und Eltern
• Sensibilität für die individuellen Lernprozesse aller Kinder (auch Kinder mit Förderbedarf) und situations- und persönlichkeitsentsprechende Begleitung
• Freude an Projektarbeit und offenen Lernarrangements
• Bereitschaft zur Weiterbildung und -qualifizierung

Kontakt:

Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte per E-Mail an: bewerbung@die-kinderwelt.com. Auch bei Fragen kontaktieren Sie uns gern über die angegebene E-Mail-Adresse.

Hier finden Sie die Stellenausschreibung als PDF zum Download.

Im August 2023 hat „Die Kinderwelt gGmbH“ die Loris-Grundschule auf dem Gelände der ehemaligen Lungenheilanstalt in Beelitz-Heilstätten eröffnet. Vorerst noch im Interimsgebäude, wird die Schule voraussichtlich ab 2025 zusammen mit Hort und Kita Teil eines großen Bildungscampus mit integrierter Schwimmschule, Turnhalle und Außensportanlagen.

Die Grundschule auf dem Loris-Campus arbeitet nach der Philosophie der Reggio-Pädagogik. Diese international anerkannte frühkindliche Pädagogik wird erstmals in Brandenburg auf die Grundschule übertragen. Kinder werden hier als eigene Konstrukteure ihres Wissens betrachtet. Der Unterricht erfolgt in jahrgangsübergreifenden Lerngruppen, die jeweils von einer Lehrperson sowie einer/m Co-Pädagog*in begleitet werden. Freiarbeit mit individuellen Lernplänen bildet die Grundlage der Lernzeiten. Die fächerübergreifende Arbeit an Projekten sowie vielfältige Angebote im Schulalltag fördern ausgeprägte Kompetenzen. Schulversammlungen und Team-Zeiten sind für eine demokratische Schule selbstverständlich. Die Reggio-Pädagogik ist kein fest geschriebenes Konzept, sondern wird vom Pädagog*in-Eltern-Kind-Team gemeinsam erarbeitet und umgesetzt, der Kontakt zu den Eltern ist sehr nah.

Wir suchen ab dem 15.08.2024 ein*e engagierte*n Lehrer*in (m/w/d) für die Fächer Musik und Kunst für altersgemischte Lerngruppen von der 1. bis zur 4. Jahrgangsstufe (Schuljahr 2024/25).

Die Position ist nach Absprache in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung der Schulkonzeption sowie schulgesetzlicher Rahmenbedingungen,
• umfassende Planung und Durchführung verschiedener Lerneinheiten entsprechend den selbstbestimmten Lern- und Erziehungszielen mit Hilfe pädagogischer, fachlicher und didaktisch-methodischer Kompetenzen,
• Selbstreflexion und Anpassung sowie Nachbereitung von Lehr-Lerninhalten,
• Planung und Durchführung von Projekten, Exkursionen und Fahrten,
• Unterstützung der Schüler*innen beim Verfolgen ihrer individuellen Lernvorhaben,
• Fortlaufende Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsfortschritte der Schüler*innen als Grundlage für Lernfortschritt, Lernstandserfassung, regelmäßige Entwicklungsgespräche, Erstellung von Jahresbriefen und Zeugnissen,
• Beratung der Eltern als pädagogische Fachperson zu pädagogischen entwicklungsspezifischen Themen,
• Organisation und Durchführung von Elternabenden,
• Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und deren ständige Überprüfung in der schulischen Praxis in Zusammenarbeit mit dem Pädagog*innen-Eltern-Kinder-Team,
• Mentor*innentätigkeit für Lehrer*innenausbildung auf dem zweiten Bildungsweg.

Ihr Profil:

• eine im Land Brandenburg erworbene oder anerkannte Lehrbefähigung für den Einsatz als Grundschulpädagog*in mit 2. Staatsexamen, oder
• den Erwerb einer pädagogischen Grundqualifizierung bei nicht lehramtsbezogenem Hochschulabschluss oder einem gleichgestellten Abschluss (Quereinstieg)
• (möglichst) Berufserfahrung mit offenen Unterrichtsformen und didaktische Kompetenz zur Vermittlung von Fachinhalten der Fächer Kunst und Musik im Anfangsunterricht
• gut organisiert und engagiert
• kreativ und voller Energie
• Gleichberechtigter, empathischer und authentischer Umgang mit Kindern, Team und Eltern
• Sensibilität für die individuellen Lernprozesse aller Kinder (auch Kinder mit Förderbedarf) und situations- und persönlichkeitsentsprechende Begleitung
• Freude an Projektarbeit und offenen Lernarrangements
• Bereitschaft zur Weiterbildung und -qualifizierung

Das erwartet Sie:

• Ein leidenschaftliches Starterteam, das darauf brennt, neue Wege in der Grundschulpädagogik einzuschlagen,
• hohes Entfaltungspotential und die Möglichkeit eigene kreative Ideen und Hobbies in die tägliche Arbeit einzubringen,
• Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Arbeit zulassen,
• kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation mit dem Träger,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ggf. mit Zuschüssen durch den Arbeitgeber,
• eine faire Vergütung die sich am TV-L Bbg. orientiert und 32 Tage Urlaub.

Kontakt:

Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins senden Sie als PDF-Datei bitte per E-Mail an: bewerbung@die-kinderwelt.com.

Hier finden Sie die Stellenausschreibung als PDF zum Download.

Wir suchen ab sofort in Voll- oder Teilzeit (min. 20 Std./Woche) eine*n Sachbearbeiter*in Technisches Gebäudemanagement (m/w/d).

Die Kinderwelt gGmbH ist im Raum Berlin-Brandenburg ein führender Sozialdienstleister. Wir betreiben an über 90 Standorten frühkindliche Bildungseinrichtungen. Insgesamt begleiten über 430 Mitarbeiter*innen und kooperierende Kindertagespflegepersonen rund 2.200 Kinder auf ihren ersten Schritten ins Leben.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Überwachung der technischen Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen der Gebäudeinfrastruktur
• Effiziente Koordination, Überwachung und Optimierung der technischen Abläufe und Ressourcen im Bereich Gebäudemanagement.
• Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorschriften und Normen im Gebäudemanagement
• Schnittstelle zu externen Dienstleistern, Lieferanten und Handwerkern für Reparaturen, Wartungen und Umbauten
• Erfassung und Dokumentation von technischen Daten, Berichten und Protokollen
• Aktive Mitwirkung bei der Erstellung von Budgets und Kostenanalysen für das Gebäudemanagement
• Kontinuierliche Optimierung der technischen Prozesse, um Effizienz und Nachhaltigkeit zu gewährleisten
• Erfassung und Pflege essentieller Daten in einer CAFM-Software

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäudemanagement, Facility Management oder vergleichbare Qualifikation
• Werksstudent (m/w/d) mit praktischen Erfahrungen im Arbeitsbereich – perspektivisch wird die Übernahme in ein reguläres Beschäftigungsverhältnis nach erfolgreicher Beendigung des Studiums angestrebt
• Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement, inklusive der Wartung von HLS-Systemen, Elektroanlagen und Sicherheitseinrichtungen
• Erfahrung in der Koordination von externen Dienstleistern und Handwerkern
• Gutes Verständnis für rechtliche und sicherheitsrelevante Vorschriften im Gebäudemanagement
• Analytisches Denkvermögen und Lösungsorientierung für technische Herausforderungen
• Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (schriftlich und mündlich)
• zielführende professionelle Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen

Das erwartet Sie:

• Ein moderner Arbeitsplatz und ein interdisziplinäres Team der Fachrichtungen Pädagogik, BWL/Finanzen, Marketing, Ingenieurwesen und Sozialwissenschaften
• Eine faire Vergütung, 32 Tage Urlaub und hohes Entfaltungspotential
• Flexible Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Arbeit zulassen
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ggf. mit Zuschüssen durch den Arbeitgeber

Kontakt:

Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte per E-Mail als PDF-Datei an: personal@die-kinderwelt.com.

Auch bei Fragen kontaktieren Sie und gern über die angegeben E-Mail-Adresse.

Im August 2023 hat der gemeinnützige Kinder- und Jugendhilfeträger „Die Kinderwelt gGmbH“ die Loris-Grundschule auf dem Gelände der ehemaligen Lungenheilanstalt in Beelitz-Heilstätten eröffnet. Zentral am Bahnhof gelegen wird die Schule zusammen mit Hort und Kita Teil eines großen Bildungscampus mit integrierter Schwimmschule, Turnhalle und Außensportanlagen.

Die Grundschule auf dem Loris-Campus arbeitet nach der Philosophie der Reggio-Pädagogik. Diese international anerkannte frühkindliche Pädagogik wird erstmals in Brandenburg auf die Grundschule übertragen. Kinder werden hier als eigene Konstrukteure ihres Wissens betrachtet. Der Unterricht erfolgt in jahrgangsübergreifenden Lerngruppen, die jeweils von einer Lehrperson sowie einer/m Co-Pädagog*in begleitet werden. Freiarbeit mit individuellen Lernplänen bildet die Grundlage der Lernzeiten. Die fächerübergreifende Arbeit an Projekten sowie vielfältige Angebote im Schulalltag fördern ausgeprägte Kompetenzen. Schulversammlungen und Team-Zeiten sind für eine demokratische Schule selbstverständlich. Die Reggio-Pädagogik ist kein fest geschriebenes Konzept, sondern wird vom Pädagog*in-Eltern-Kind-Team gemeinsam erarbeitet und umgesetzt, der Kontakt zu den Eltern ist sehr nah.

Wir suchen ab sofort ein*e engagierte Hort-Pädagog*in (m/w/d) für altersgemischte Gruppen von Erst-, Zweit- und Drittklässler*innen zum Schuljahr 2023/24 in Vollzeit.

Sie gestalten gemeinsam mit den Lehrer*innen die Wissensvermittlung und begleiten die Kinder beim projektbezogenen Lernen.

Ihre Aufgaben:

• Übertragung des Reggio-Konzepts in die Ganztagsbetreuung und dessen Weiterentwicklung,
• Unterstützung und Beratung der Schüler*innen bei der Entwicklung ihrer Lern- und Lebensziele,
• Unterstützung der Schüler*innen beim Verfolgen ihrer individuellen Lernvorhaben und Projekte,
• Beratung der Eltern als pädagogische Fachperson zu pädagogischen entwicklungsspezifischen Themen,
• Planung und Durchführung von Projekten, Exkursionen und Fahrten,
• Zusammenarbeit mit dem gesamten Schulteam, Eltern und Interessenvertretern und
• Teilnahme an regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen/ Konferenzen/ Arbeitskreisen.

Ihr Profil:

• Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Studium der Kindheitspädagogik
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
• Gut organisiert und engagiert
• Kreativ und voller Energie
• Gleichberechtigter, empathischer und authentischer Umgang mit Kindern, Team und Eltern
• Beachtung und Einhaltung der Regeln des demokratischen Miteinanders
• Sensibilität für die individuellen Lernprozesse aller Kinder (auch Kinder mit Förderbedarf) und situations- und persönlichkeitsentsprechende Begleitung
• Freude an Projektarbeit und offenen Lernarrangements
• Bereitschaft zur Weiterbildung und -qualifizierung

Das erwartet Sie:

• Ein leidenschaftliches Starterteam, das darauf brennt, neue Wege in der Grundschulpädagogik einzuschlagen,
• hohes Entfaltungspotential und die Möglichkeit, eigene kreative Ideen und Hobbies in die tägliche Arbeit einzubringen,
• Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Arbeit zulassen,
• kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation mit dem Träger,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ggf. mit Zuschüssen durch den Arbeitgeber,
• eine faire Vergütung nach TVÖD und 32 Tage Urlaub.

Kontakt:

Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei inkl. Zeugnissen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte per E-Mail an: bewerbung@die-kinderwelt.com. 

Auch bei Fragen kontaktieren Sie uns gern über die angegebene E-Mail-Adresse.

Für unseren Standort in Beelitz-Heilstätten suchen wir ab dem 01.11.2023 ein*e Minijobber*in (m/w/d) für den Winterdienst.

Beschäftigungszeitraum: ab 01.11.2023 – 31.03.24

Ihre Aufgaben:

• Personelle und maschinelle Schneeräumung sowie Glättebeseitigung von Hauseingängen, Straßen, Gehwegen, Parkplätze und Betriebsflächen
• Abfahren einer festgelegten Winterdiensttour mit unserem beheizten Winterdienstfahrzeug
• Reinigung und Pflege des Winterdienstfahrzeugs
• Verkehrssicherung und Grauflächenreinigung
• Sofern kein Winterdienst aufgrund der Wetterlage notwendig ist, werden nach Absprache andere Aufgaben aus dem Bereich Hausmeisterservice und Grünanlagenpflege durchgeführt

Ihr Profil: 

• Sympathisches Auftreten und Freude an der Arbeit im Team
• Serviceorientierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Führerschein Klasse 3/B
• Zeitliche Flexibilität, um an den Einsatztagen nach Wetterlage verfügbar zu sein

 Das erwartet Sie:

• Ein angenehmes und teamorientiertes Betriebsklima
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation
• Minijob auf 520 € Basis - monatliches Festgehalt für die ganze Winterdienstsaison - Sofern kein Winterdienst aufgrund der Wetterlage notwendig ist, werden nach Absprache andere Aufgaben aus dem Bereich Hausmeisterservice und Grünanlagenpflege durchgeführt
• Eine Individuelle Einweisung und ausführliche Einarbeitung in Ihre Winterdiensttour

Kontakt:

Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen und unter Angabe des möglichen Eintrittstermins senden Sie bitte als pdf-Datei per E-Mail an: bewerbung@die-kinderwelt.com.

Auch bei Fragen kontaktieren Sie uns gern über die angegebene E-Mail-Adresse.

Wir suchen Studierende (m/w/d) für die flexible Kinderbetreuung an unseren kooperierenden Hochschulen in Berlin und Potsdam.

Ihre Aufgaben: 

• Organisation einer flexiblen Kinderbetreuung in den Räumlichkeiten kooperierenden Hochschulen in Berlin und Potsdam
• Unterstützung und Beratung der Familien
• Sie begleiten Kinder bedürfnisorientiert, handeln empathisch und einfühlsam
• Förderung der Kinder in Ihrer Entwicklung
• Teilnahme an regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen/ Konferenzen/ Arbeitskreisen 

Ihr Profil: 

• Erfahrung im Bereich der Kinderbetreuung (Kinder 0-6 Jahre zwingend)
• Kreativität, Motivation, Engagement
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Beraterische Kompetenzen
• Organisationsfähigkeit
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
• Gleichberechtigter, empathischer und authentischer Umgang mit Kindern, Team und Eltern
• Beachtung und Einhaltung der Regeln des demokratischen Miteinanders
• Sensibilität für die individuellen Lernprozesse aller Kinder und situations- und persönlichkeitsentsprechende Begleitung
• Bereitschaft zur Weiterbildung und –qualifizierung

Das erwartet Sie: 

• Eine verantwortungsvolle und wichtige Aufgabe im Bereich der flexiblen Kinderbetreuung zur Unterstützung der Familien, um Beruf/Studium und Familie bestmöglich miteinander vereinbaren zu können
• Hohes Entfaltungspotential und die Möglichkeit, eigene kreative Ideen und Hobbies in die tägliche Arbeit einzubringen
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation mit dem Träger
• Kollegiale Beratung und Austauschmöglichkeiten mit pädagogischen Fachkräften
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ggf. mit Zuschüssen durch den Arbeitgeber
• 15,- Euro Stundenlohn im Rahmen der kurzfristigen Beschäftigung
• Flexible Arbeitszeiten
• Freie Entscheidung über Arbeitsort und Arbeitszeiten
•  

Kontakt:

Ihre Bewerbungsunterlagen als pdf-Datei, Ihre Immatrikulationsbescheinigung, die Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowohl die gewünschten Stundenanzahl senden Sie bitte per E-Mail an: bewerbung@die-kinderwelt.com.

Auch bei Fragen kontaktieren Sie uns gern über die angegebene E-Mail-Adresse.

Wir suchen Studierende (m/w/d) für die flexible Kinderbetreuung an der FH Potsdam.

Ihre Aufgaben: 

• Organisation einer flexiblen Kinderbetreuung in den Räumlichkeiten kooperierenden Hochschulen in Berlin und Potsdam
• Unterstützung und Beratung der Familien
• Sie begleiten Kinder bedürfnisorientiert, handeln empathisch und einfühlsam
• Förderung der Kinder in Ihrer Entwicklung
• Teilnahme an regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen/ Konferenzen/ Arbeitskreisen
  

Rahmendaten:

Arbeitszeiten: ab 15:00 Uhr in der Woche und nach Bedarf am Wochenende, je nach Buchung der Eltern.

 Ihr Profil: 

• Erfahrung im Bereich der Kinderbetreuung (Kinder 0-6 Jahre zwingend)
• Kreativität, Motivation, Engagement
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Beraterische Kompetenzen
• Organisationsfähigkeit
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
• Gleichberechtigter, empathischer und authentischer Umgang mit Kindern, Team und Eltern
• Beachtung und Einhaltung der Regeln des demokratischen Miteinanders
• Sensibilität für die individuellen Lernprozesse aller Kinder und situations- und persönlichkeitsentsprechende Begleitung
• Bereitschaft zur Weiterbildung und –qualifizierung

Das erwartet Sie: 

• Eine verantwortungsvolle und wichtige Aufgabe im Bereich der flexiblen Kinderbetreuung zur Unterstützung der Familien, um Beruf/Studium und Familie bestmöglich miteinander vereinbaren zu können
• Hohes Entfaltungspotential und die Möglichkeit, eigene kreative Ideen und Hobbies in die tägliche Arbeit einzubringen
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation mit dem Träger
• Kollegiale Beratung und Austauschmöglichkeiten mit pädagogischen Fachkräften
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ggf. mit Zuschüssen durch den Arbeitgeber
• 15,- Euro Stundenlohn im Rahmen der kurzfristigen Beschäftigung
• Flexible Arbeitszeiten
• Freie Entscheidung über Arbeitsort und Arbeitszeiten
•  

Kontakt:

Ihre Bewerbungsunterlagen als pdf-Datei, Ihre Immatrikulationsbescheinigung, die Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowohl die gewünschten Stundenanzahl senden Sie bitte per E-Mail an: bewerbung@die-kinderwelt.com.

Auch bei Fragen kontaktieren Sie uns gern über die angegebene E-Mail-Adresse.

Wir suchen Mitarbeiter*innen (m/w/d) für Kinderbetreuung auf Eventveranstaltungen für Potsdam, Berlin und deutschlandweit.

Wen wir suchen:

• Engagierte, motivierte und flexible Mitarbeiter*innen für die Kinderbetreuung auf Messeveranstaltungen, Hochzeiten, Firmenfeiern, etc. 
• Mitarbeiter*innen, die neugierig sind und Spaß haben, verschiedenen Herausforderungen auf Veranstaltungen mit Kindern zu begegnen
• Mitarbeiter*innen mit pädagogischer Vorerfahrung (durch private Kinderbetreuung oder Ähnliches)
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Aufgaben:

• Auf/Abbau von Angeboten für die Kinderbetreuung
• Betreuung von Kindern in verschiedenen Altersgruppen
• Gemeinsame Spiele mit den Kindern entwickeln und spielen, etc.

Was wir bieten:

• 18,- Euro Stundenlohn im Rahmen der kurzfristigen Beschäftigung, bei Einsätzen als Teamleiter auch bis zu 21,- Euro Stundenlohn möglich
• Flexible Arbeitszeiten ja nach Veranstaltung von Mo-So
• Neue Herausforderungen und neue Eindrücke
• Kollegiale Beratung und Austauschmöglichkeiten mit pädagogischen Fachkräften

Kontakt:

Ihre Bewerbungsunterlagen als pdf-Datei und unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte per E-Mail an: bewerbung@die-kinderwelt.com

Auch bei Fragen kontaktieren Sie uns gern über die angegebene E-Mail-Adresse.

Für unser Unternehmen suchen wir ab September in Vollzeit (39 Wochenstunden) eine*n Hausmeister*in (m/w/d) für das externe Gebäudemanagement in Potsdam.

Ihre Aufgaben:

• Pflege von Garten-, Park- und Spielplatzanlagen
• Regelmäßige Kontrolle, Überwachung sämtlicher technischer Anlagen
• Beaufsichtigung und Kontrolle der eingesetzten Fachkräfte und Handwerker
• Ausführung von Kleinreparaturen
• Kontrolle des Gesamtzustandes der Anlage inkl. Sicherstellung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit der Grundstücke und Gebäude
• Ansprechpartner für Mieter, externe Dienstleister und Handwerker
• Rücknahme/Abnahme und Übergabe von Wohnungen

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung im technischen bzw. baulichen Handwerk oder mehrjährige Berufserfahrung im hausmeisterlichen Bereich
• gute EDV-Kenntnisse
• sympathisches Auftreten und Freude an der Arbeit im Team
• serviceorientierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Führerschein Klasse 3/B

 Das erwartet Sie:

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen Arbeitgeber
• eine dem TVöD angelehnte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 32 Tage Urlaub und hohes Entfaltungspotential
• Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Arbeit zulassen
• ein angenehmes und teamorientiertes Betriebsklima
• kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation

Kontakt:

Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen als PDF-Datei und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte per E-Mail an: bewerbung@die-kinderwelt.com.

Auch bei Fragen kontaktieren Sie uns gern über die angegebene E-Mail-Adresse.

Für die Kita „Wendenschlossstrasse“ suchen wir ab August 2024 in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit Erzieher*innen oder Kindheitspädagog*innen.

Die Kinderwelt gGmbH ist ein freier und anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Unser Denken und Handeln sind allein auf das Wohl der betreuten Kinder, deren Eltern und Familien und unserer Mitarbeiter*innen ausgerichtet. Hierbei nehmen wir auch unsere Verantwortung für die Gesellschaft und unsere Umwelt sehr ernst. Als ständig wachsendes Unternehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter*innen, die uns bei der Planung, Durchführung und Umsetzung unserer Projekte unterstützen.

Die Kita „Wendenschlossstrasse“ befindet sich aktuell im Bau und ist Bestandteil der Quartiersentwicklung Achterdeck von Kondor Wessels. Sie wird im Sommer 2024 mit Plätzen für ca. 50 Kinder eröffnen.

Ihr Aufgabengebiet:

• Eingewöhnung der Kinder auf der Grundlage der Vorgaben des Qualitätsmanagementhandbuches des Unternehmens
• Beobachtung und Dokumentation der Bildungsprozesse der Kinder im Portfolio
• Festlegen der daraus resultierenden individuellen Bildungsziele
• Auswahl von ziel- und inhaltsbezogenen Methoden und Materialien
• Anregung und Unterstützung zur aktiven, selbstbestimmten und selbstständigen Betätigung der Kinder und ihres Tagesablaufes
• Altersspezifische Förderung der Kinder im Rahmen der Bildungsarbeit
• Kontinuierliche Aktualisierung des Fachwissens und dessen Umsetzung
• Gruppenübergreifende Zusammenarbeit im Team
• Zusammenarbeit mit den Eltern im vertrauensvollen und professionellen Dialog
• Durchführung von Elternversammlungen und Elternentwicklungsgesprächen
• Teilnahme an Teamberatungen
• Fachaustausch und Reflexion mit anderen pädagogischen Mitarbeiter*innen
• Beteiligung an öffentlichkeitswirksamen Aktionen der Kita
• Umsetzung des Qualitätsmanagements in der Einrichtung (Betriebsteil)

Wen wir suchen: 

Wir suchen engagierte, motivierte und flexible Mitarbeiter*innen mit dem Wunsch, sich permanent weiterzubilden und mit uns zu wachsen. Das Kind bildet den Mittelpunkt unserer Arbeit, dennoch sind Teamfähigkeit, der angemessene Umgang mit Eltern und der nachhaltige Umgang mit Ressourcen für die Tätigkeit bei der Kinderwelt gGmbH unabdingbar.

Sie bringen mit: 

• Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Hochschulabschluss auf dem Fachgebiet der Frühkindpädagogik sowie alle nach § 1 SozBAG des Landes Berlin anerkannten, verwandten Berufs- und Studienabschlüsse für Kindertagesbetreuung
• Kommunikative Fähigkeiten
• Eigenverantwortlichkeit und selbstständiges Arbeiten
• Fähigkeit und Motivation zur Mitarbeit/Fortschreibung und Umsetzung am/des pädagogischen Konzept/es der Einrichtung
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Kreativität, Motivation, Engagement
• Interesse an Weiterbildung und Fortbildung
• Denken im Gesamtkontext der Gestaltung des Tagesablaufes der Einrichtung
• Anerkennung der Erziehungskompetenz der Eltern
• Reflexionsfähigkeit des eigenen Verhaltens in Bezug auf die eigene Arbeit mit den Familien und deren Kindern
• Mindestens gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Medien/PC
• Sensibilität und Empathie für die Belange der Kinder und deren Familien
• Persönliche Integrität gegenüber dem Unternehmensleitbild und den Unternehmensleitlinien des Trägers
• Ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge in Bezug auf Straftaten, die Zuwiderhandlungen in Bezug auf den Kinderschutz darstellen
• Ersthelfer*innenausbildung 

Was wir bieten:

• Einen zukunftsorientierten Arbeitgeber, motivierte Teams sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
• Vergütung nach TVöD inkl. Sonderzahlungen
• 32 Tage Urlaub
• Bezuschussung von Fortbildungen
• Qualifizierungsprogramme für Fach- und Führungskarrieren
• Professionelle Organisation und Unterstützung in Fragen der pädagogischen Arbeit
• Regionale Fachberater*innen
• Austauschmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Fachtage und Teamevents

Kontakt:

Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins senden Sie als PDF-Datei bitte per E-Mail an: bewerbung@die-kinderwelt.com.

Auch bei Fragen kontaktieren Sie uns gern über die angegebene E-Mail-Adresse.

Für die Kita „Farbenspiel“ suchen wir ab dem 1.3.2024 in Vollzeit oder Teilzeit (30-39 Wochenstunden) zwei Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in der Migrationssozialarbeit.

„Das Kind besteht aus hundert Sprachen, hundert Händen, hundert Gedanken, hundert Weisen zu denken, zu spielen und zu sprechen.“ Loris Malaguzzi

Im Herzen des Bornstedter Feldes empfangen unsere Pädagog*innen die jüngsten Entdecker*innen, die im geschützten Nestbereich entspannt ankommen, um von dort aus die Welt zu erobern. Im oberen Bereich stehen ihnen dann alle Türen zum eigenständigen Lernen offen. Frei nach dem Motto: Spielend lernen macht uns Spaß und der Weg ist das Ziel!

Ihr Aufgabengebiet:

• Unterstützung bei der Bewältigung von persönlichen Problemlagen, Konflikten und Alltagsproblemen
• kontinuierliche Aktualisierung des Fachwissens und dessen Umsetzung
• Zusammenarbeit mit den Familien im vertrauensvollen und professionellen Dialog
• Unterstützung der Pädagog*innen der Kindertagesstätte bei der Planung und Durchführung von Elternversammlungen und Elternentwicklungsgesprächen
• Teilnahme an Teamberatungen
• Fachaustausch und Reflexion mit anderen pädagogischen Mitarbeiter*innen
• Beteiligung an öffentlichkeitswirksamen Aktionen der Kita
• Umsetzung des Qualitätsmanagements in der Einrichtung (Betriebsteil)
• Begleitung von Familien bei Behördengängen, Kinderarztbesuchen
• Unterstützung bei der Beantragung von Leistungen
• Mitarbeit an der konzeptionellen Ausrichtung der Kindertagesstätte in Bezug auf kultursensibles Arbeiten

Sie bringen mit: 

• Hochschulabschluss auf dem Fachgebiet der Sozialen Arbeit
• Kommunikative Fähigkeiten
• Eigenverantwortlichkeit und selbstständiges Arbeiten
• Kreativität, Motivation, Engagement
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Interesse an Weiterbildung und Fortbildung
• Anerkennung der Erziehungskompetenz der Eltern
• Reflexionsfähigkeit des eigenen Verhaltens in Bezug auf die eigene Arbeit mit den
• mindestens gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Medien/PC
• Sensibilität und Empathie für die Belange der Kinder und deren Familien
• Persönliche Integrität gegenüber dem Unternehmensleitbild und den Unternehmensleitlinien des Trägers
• Ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge in Bezug auf Straftaten, die Zuwiderhandlungen in Bezug auf den Kinderschutz darstellen
• Ersthelfer*innenausbildung

Darüber hinaus sollten Sie insbesondere Kenntnisse in den folgenden Bereichen haben:

• Einschlägige Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch
• Aktuelle Kenntnisse des Ausländerrechts, insbesondere des Asylgesetzes und des Asylbewerberleistungsgesetzes sowie des einschlägigen Sozial- und Verwaltungsrechts notwendig
• Kenntnisse zu migrations- und fluchtspezifischen, kulturellen und religiösen Besonderheiten der Zielgruppen der Migrationssozialarbeit notwendig
• Kenntnisse über politische und soziale Verhältnisse in den Herkunftsländern und
• Interkulturelle Handlungskompetenzen sowie die Fähigkeit zu kultursensiblem Verhalten 

Was wir bieten:

• Einen zukunftsorientierten Arbeitgeber, motivierte Teams sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
• Vergütung nach TVöD inkl. Sonderzahlungen
• 32 Tage Urlaub
• Bezuschussung von Fortbildungen
• Qualifizierungsprogramme für Fach- und Führungskarrieren
• Professionelle Organisation und Unterstützung in Fragen der pädagogischen Arbeit
• Regionale Fachberater*innen
• Austauschmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Fachtage und Teamevents

Kontakt:

Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte per E-Mail als pdf-Datei an: bewerbung@die-kinderwelt.com.

Auch bei Fragen kontaktieren Sie uns gern über die angegebene E-Mail-Adresse.

Für die Kita „Kasimir & Suse“ suchen wir ab sofort Erzieher*innen oder Kindheitspädagog*innen in Teilzeit mit 30-35 Wochenstunden.

Es ist egal, ob ein Kind ein Buch liest, ein Audiobuch hört oder einen Film sieht. Wichtig ist nur, dass Kinder mit Geschichten groß werden.  Cornelia Funke

Der medienpädagogische Schwerpunkt der Kita „Kasimir & Suse“ erkennt an, dass die heutige Welt maßgeblich von (digitalen) Medien geprägt ist und soziale Teilhabe ohne Nutzung von Medien kaum erfolgen kann. Gelebt wird hier aber ebenso eine bewegungsreiche und naturnahe Pädagogik, Grundsätze der Inklusion sind fester Bestandteil des Leitbildes. So erfolgt der Einsatz analoger und digitaler Medien gleichermaßen, um die individuellen Ressourcen aller Kinder herauszufordern und auszugleichen.

Wen wir suchen:

Wir suchen engagierte, motivierte und flexible Mitarbeiter*innen mit dem Wunsch, sich permanent weiterzubilden und mit uns zu wachsen. Das Kind bildet den Mittelpunkt unserer Arbeit, dennoch sind Teamfähigkeit, der angemessene Umgang mit Eltern und der nachhaltige Umgang mit Ressourcen für die Tätigkeit bei der Kinderwelt gGmbH unabdingbar. 

Was wir bieten:

Ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, motivierte Teams sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.

• Vergütung nach TVöD inkl. Sonderzahlungen
• 32 Tage Urlaub
• Bezuschussung von Fortbildungen
• Qualifizierungsprogramme für Fach- und Führungskarrieren
• professionelle Organisation und Unterstützung in Fragen der pädagogischen Arbeit
• regionale Fachberater*innen
• Austauschmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Fachtage und Teamevents

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Auch bei Fragen kontaktieren Sie uns gern über die angegebene E-Mail-Adresse.

Für die Kita "Thyrow" suchen wir ab 1.11.2023 eine*n Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in.

 

"Wenn man genügend spielt, solange man klein ist, trägt man Schätze mit sich herum, aus denen man später sein ganzes Leben lang schöpfen kann". Astrid Lindgren

Das Augenmerk der Pädagog*innen der Kita Thyrow liegt auf Bewegung und Naturverbundenheit. Draußen erleben die Kinder den Wandel der Natur in den unterschiedlichen Jahreszeiten und haben die Möglichkeit, ihre Umwelt mit allen Sinnen zu erforschen. Dabei steht das kindliche Spiel immer im Vordergrund des Kita-Alltags, um die individuelle Entfaltung der Kinder zu ermöglichen.

Wen wir suchen:

Wir suchen engagierte, motivierte und flexible Mitarbeiter*innen mit dem Wunsch, sich permanent weiterzubilden und mit uns zu wachsen. Das Kind bildet den Mittelpunkt unserer Arbeit, dennoch sind Teamfähigkeit, der angemessene Umgang mit Eltern und der nachhaltige Umgang mit Ressourcen für die Tätigkeit bei der Kinderwelt gGmbH unabdingbar. 

Was wir bieten:

Ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, motivierte Teams sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.

• Vergütung nach TVöD inkl. Sonderzahlungen
• 32 Tage Urlaub
• Bezuschussung von Fortbildungen
• Qualifizierungsprogramme für Fach- und Führungskarrieren
• professionelle Organisation und Unterstützung in Fragen der pädagogischen Arbeit
• regionale Fachberater*innen
• Austauschmöglichkeiten
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Für die Kita „Bunte Knöppe“ suchen wir ab Januar Erzieher*innen oder Kindheitspädagog*innen.

Die Kita "Bunte Knöppe" im Bornstedter Feld hat ihren Betrieb im Dezember 2022 aufgenommen. Bei den Bunten Knöppen legen wir besonderen Wert auf die gleichberechtigte Teilhabe junger Menschen mit und ohne Behinderung, Inklusion bildet den Schwerpunkt. In unserer Einrichtung werden Kinder mit besonderen Bedürfnissen nicht aus dem sonderpädagogischen Blickwinkel betrachtet, sondern die Heterogenität einer Gruppe von Kindern als „Normalfall“ angesehen. Die Grundlage ist dabei die Wertschätzung und Anerkennung von Verschiedenheit.

Wen wir suchen: 

Wir suchen engagierte, motivierte und flexible Mitarbeiter*innen mit dem Wunsch, sich permanent weiterzubilden und mit uns zu wachsen. Das Kind bildet den Mittelpunkt unserer Arbeit, dennoch sind Teamfähigkeit, der angemessene Umgang mit Eltern und der nachhaltige Umgang mit Ressourcen für die Tätigkeit bei der Kinderwelt gGmbH unabdingbar. 

Was wir bieten:

Ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, motivierte Teams sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.

• Vergütung nach TVöD inkl. Sonderzahlungen
• 32 Tage Urlaub
• Bezuschussung von Fortbildungen
• Qualifizierungsprogramme für Fach- und Führungskarrieren
• professionelle Organisation und Unterstützung in Fragen der pädagogischen Arbeit
• regionale Fachberater*innen
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Für die Kita "Die Wilde 19" suchen wir ab sofort Erzieher*innen oder Kindheitspädagog*innen in Teilzeit oder Vollzeit

Das Spiel ist die höchste Form der Forschung. Albert Einstein

Die Mitarbeiter*innen der Kita „Die Wilde 19“ unterstützen die natürliche Neugier der Kinder durch unterschiedliche, anregungsreiche Orte und vielfältige Materialien. Durch die Beobachtung werden für die Kinder interessante und individuelle Angebote geschaffen und eine bestmögliche Unterstützung ihrer Entwicklung umgesetzt.

Wen wir suchen:

Wir suchen engagierte, motivierte und flexible Mitarbeiter*innen mit dem Wunsch, sich permanent weiterzubilden und mit uns zu wachsen. Das Kind bildet den Mittelpunkt unserer Arbeit, dennoch sind Teamfähigkeit, der angemessene Umgang mit Eltern und der nachhaltige Umgang mit Ressourcen für die Tätigkeit bei der Kinderwelt gGmbH unabdingbar. 

Was wir bieten:

Ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, motivierte Teams sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.

• Vergütung nach TVöD inkl. Sonderzahlungen
• 32 Tage Urlaub
• Bezuschussung von Fortbildungen
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• professionelle Organisation und Unterstützung in Fragen der pädagogischen Arbeit
• regionale Fachberater*innen
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Für die Kita „miniMeter“ in Golm suchen wir ab sofort Erzieher*innen oder Kindheitspädagog*innen.

Die Kita "miniMeter" in Golm hat den Betrieb im September 2023 aufgenommen. Mit Raum für 129 Kinder wird hier nach den Grundlagen der Reggio-Pädagogik gearbeitet. Im Erdgeschoss befinden sich die sogenannten „Nester“ für die 0-3 jährigen, im Stockwerk darüber haben dann die „Großen“ ihr Reich: Hier gibt es Kinderküche, Atelier, Musikraum, Cafeteria und eine Forscherwerkstatt, denn natürlich bildet das Forschen und Entdecken am Wissenschaftsstandort Golm einen Schwerpunkt der Kitaarbeit.

Wen wir suchen: 

Wir suchen engagierte, motivierte und flexible Mitarbeiter*innen mit dem Wunsch, sich permanent weiterzubilden und mit uns zu wachsen. Das Kind bildet den Mittelpunkt unserer Arbeit, dennoch sind Teamfähigkeit, der angemessene Umgang mit Eltern und der nachhaltige Umgang mit Ressourcen für die Tätigkeit bei der Kinderwelt gGmbH unabdingbar. 

Was wir bieten:

Ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, motivierte Teams sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.

• Vergütung nach TVöD inkl. Sonderzahlungen
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Für die "Loris Kita" suchen wir ab sofort Erzieher*innen oder Kindheitspädagog*innen.

Die "Loris Kita" ist Teil des neu entstehenden Bildungscampus LORIS CAMPUS in Beelitz-Heilstätten. Dieser besteht aus einer Ganztags-Grundschule mit integrierter Schwimmschule, Zweifelder-Turnhalle und Laufbahn sowie der Kita mit einer Kapazität von bis zu 130 Kindern im Alter von 3 Monaten bis zum Schuleintritt. Grundlage aller Campus-Einrichtungen bildet die Reggio-Pädagogik. In der Kita werden bis zu 25 pädagogische Fach- und Zusatzkräfte die Jüngsten auf ihren ersten Schritten in die institutionelle Bildungslandschaft begleiten.

Wen wir suchen: 

Wir suchen engagierte, motivierte und flexible Mitarbeiter*innen mit dem Wunsch, sich permanent weiterzubilden und mit uns zu wachsen. Das Kind bildet den Mittelpunkt unserer Arbeit, dennoch sind Teamfähigkeit, der angemessene Umgang mit Eltern und der nachhaltige Umgang mit Ressourcen für die Tätigkeit bei der Kinderwelt gGmbH unabdingbar. 

Was wir bieten:

Ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, motivierte Teams sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.

• Vergütung nach TVöD inkl. Sonderzahlungen
• 32 Tage Urlaub
• Bezuschussung von Fortbildungen
• Qualifizierungsprogramme für Fach- und Führungskarrieren
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Für die Kita "Spielgrün" suchen wir ab sofort Erzieher*innen oder Kindheitspädagog*innen in Teilzeit mit 35 Wochenstunden.

„Sorgt doch, dass ihr, die Welt verlassend, nicht nur gut wart, sondern verlasst eine gute Welt. “  
Bertolt Brecht

Auf der Grundlage eines achtsamen und verantwortungsvollen Umgangs mit uns selbst, unserem Gegenüber, unserer Natur und den Ressourcen die uns umgeben, leben wir in der "Kita Spielgrün" Nachhaltigkeit im pädagogischen Alltag. Die Vermittlung von Natur als wertvollen Lebensraum nimmt bei uns einen hohen Stellenwert ein, indem wir beispielsweise mit den Kindern unseren Erntegarten bewirtschaften und Vogelhäuser bauen. Wir nutzen vorhandene Materialien und arbeiten Spielsachen neu auf. Unsere Kinder genießen unsere große Außenfläche, die wir täglich zur individuellen Entfaltung nutzen.

Wen wir suchen: 

Wir suchen engagierte, motivierte und flexible Mitarbeiter*innen mit dem Wunsch, sich permanent weiterzubilden und mit uns zu wachsen. Das Kind bildet den Mittelpunkt unserer Arbeit, dennoch sind Teamfähigkeit, der angemessene Umgang mit Eltern und der nachhaltige Umgang mit Ressourcen für die Tätigkeit bei der Kinderwelt gGmbH unabdingbar. 

Was wir bieten:

Ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, motivierte Teams sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.

• Vergütung nach TVöD inkl. Sonderzahlungen
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• professionelle Organisation und Unterstützung in Fragen der pädagogischen Arbeit
• regionale Fachberater*innen
• Austauschmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Fachtage und Teamevents

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Für die Kita "Zwergenvilla" suchen wir ab sofort eine*n Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in mit 30 Wochenstunden.

"Große Dinge beginnen oft klitzeklein."

In der Kita "Zwergenvilla" orientieren wir uns an den Lebensbedingungen der Kinder, wobei das alltägliche Erleben und Handeln unserer Kinder die Basis der Tagesgestaltung bilden. Die jüngsten Kinder haben bei uns einen liebevoll und anregend gestalteten, geschützten Bereich. Die Älteren haben spezielle Funktionsbereiche, um auf Entdeckungsreise zu gehen. Dabei sind wir jederzeit für unsere Kinder da und helfen ihnen, sich selbstbewusst zu entwickeln.

Wen wir suchen: 

Wir suchen engagierte, motivierte und flexible Mitarbeiter*innen mit dem Wunsch, sich permanent weiterzubilden und mit uns zu wachsen. Das Kind bildet den Mittelpunkt unserer Arbeit, dennoch sind Teamfähigkeit, der angemessene Umgang mit Eltern und der nachhaltige Umgang mit Ressourcen für die Tätigkeit bei der Kinderwelt gGmbH unabdingbar. 

Was wir bieten:

Ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, motivierte Teams sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.

• Vergütung nach TVöD inkl. Sonderzahlungen
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Für die Kita "klEinstein" suchen wir ab sofort Erzieher*innen oder Kindheitspädagog*innen mit 30 - 39 Wochenstunden.

„Das Spiel ist die höchste Form der Forschung.“ Albert Einstein

Die Kita "klEinstein" ist ein Ort, an dem sich Kinder aktiv an Planungs- und Gestaltungsprozessen beteiligen, gemeinsam Regeln aushandeln und ihre Persönlichkeit entwickeln können, wobei wir unsere Kinder individuell begleiten. Unsere Jüngsten spielen und lernen in ihren anregenden und geschützten Räumen – dem Nestbereich. Als Besonderheit nutzen unsere Kinder den kitainternen Saunabereich, begleitet mit viel Freude und Entspannung. Unser Sportraum und unser großer Garten laden zum Spielen, Bewegen und Erforschen ein.

Wen wir suchen: 

Wir suchen engagierte, motivierte und flexible Mitarbeiter*innen mit dem Wunsch, sich permanent weiterzubilden und mit uns zu wachsen. Das Kind bildet den Mittelpunkt unserer Arbeit, dennoch sind Teamfähigkeit, der angemessene Umgang mit Eltern und der nachhaltige Umgang mit Ressourcen für die Tätigkeit bei der Kinderwelt gGmbH unabdingbar. 

Was wir bieten:

Ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, motivierte Teams sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.

• Vergütung nach TVöD inkl. Sonderzahlungen
• 32 Tage Urlaub
• Bezuschussung von Fortbildungen
• Qualifizierungsprogramme für Fach- und Führungskarrieren
• professionelle Organisation und Unterstützung in Fragen der pädagogischen Arbeit
• regionale Fachberater*innen
• Austauschmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Fachtage und Teamevents

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