Zum Schuljahr 2023/2024 eröffnet der gemeinnützige Kinder- und Jugendhilfeträger „Die Kinderwelt gGmbH“ die Loris-Grundschule auf dem Gelände der ehemaligen Lungenheilanstalt in Beelitz-Heilstätten. Zentral am Bahnhof gelegen wird die Schule zusammen mit Hort und Kita Teil eines großen Bildungscampus mit integrierter Schwimmschule, Turnhalle und Außensportanlagen.

Die Grundschule auf dem Loris-Campus arbeitet nach der Philosophie der Reggio-Pädagogik. Diese international anerkannte frühkindliche Pädagogik wird erstmals in Brandenburg auf die Grundschule übertragen. Kinder werden hier als eigene Konstrukteure ihres Wissens betrachtet. Der Unterricht erfolgt in jahrgangsübergreifenden Lerngruppen, die jeweils von einer Lehrperson sowie einer/m Co-Pädagog*in begleitet werden. Freiarbeit mit individuellen Lernplänen bildet die Grundlage der Lernzeiten. Die fächerübergreifende Arbeit an Projekten sowie vielfältige Angebote im Schulalltag fördern ausgeprägte Kompetenzen. Schulversammlungen und Team-Zeiten sind für eine demokratische Schule selbstverständlich. Die Reggio-Pädagogik ist kein fest geschriebenes Konzept, sondern wird vom Pädagog*in-Eltern-Kind-Team gemeinsam erarbeitet und umgesetzt, der Kontakt zu den Eltern ist sehr nah.

Wir suchen ab dem 01.08.2023 engagierte Lehrer*innen (m/w/d) für eine altersgemischte Lerngruppe von Erst-, Zweit- und Drittklässler*innen zum Schuljahr 2023/24.

Das erwartet Sie:

• Ein leidenschaftliches Starterteam, das darauf brennt, neue Wege in der Grundschulpädagogik einzuschlagen,
• hohes Entfaltungspotential und die Möglichkeit eigene kreative Ideen und Hobbies in die tägliche Arbeit einzubringen,
• Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Arbeit zulassen,
• kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation mit dem Träger,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ggf. mit Zuschüssen durch den Arbeitgeber,
• eine faire Vergütung die sich am TV-L Bbg. orientiert und 30 Tage Urlaub.

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung der Schulkonzeption sowie schulgesetzlicher Rahmenbedingungen,
• umfassende Planung und Durchführung verschiedener Lerneinheiten entsprechend den selbstbestimmten Lern- und Erziehungszielen mit Hilfe pädagogischer, fachlicher und didaktisch-methodischer Kompetenzen,
• Selbstreflexion und Anpassung sowie Nachbereitung von Lehr-Lerninhalten,
• Planung und Durchführung von Projekten, Exkursionen und Fahrten,
• Unterstützung der Schüler*innen beim Verfolgen ihrer individuellen Lernvorhaben,
• Fortlaufende Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsfortschritte der Schüler*innen als Grundlage für Lernfortschritt, Lernstandserfassung, regelmäßige Entwicklungsgespräche, Erstellung von Jahresbriefen und Zeugnissen,
• Beratung der Eltern als pädagogische Fachperson zu pädagogischen entwicklungsspezifischen Themen,
• Organisation und Durchführung von Elternabenden,
• Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und deren ständige Überprüfung in der schulischen Praxis in Zusammenarbeit mit dem Pädagog*innen-Eltern-Kinder-Team,
• Mentor*innentätigkeit für Lehrer*innenausbildung auf dem zweiten Bildungsweg.

Ihr Profil:

• eine im Land Brandenburg erworbene oder anerkannte Lehrbefähigung für den Einsatz als Grundschulpädagog*in mit 2. Staatsexamen, oder
• den Erwerb einer pädagogischen Grundqualifizierung bei nicht lehramtsbezogenem Hochschulabschluss oder einem gleichgestellten Abschluss (Quereinstieg)
• möglichst Berufserfahrung mit offenen Unterrichtsformen und didaktische Kompetenz zur Vermittlung von Fachinhalten der Fächer Mathematik, Deutsch, Sachunterricht, Englisch, Sport, Kunst und Musik im Anfangsunterricht
• gut organisiert und engagiert
• kreativ und voller Energie
• Gleichberechtigter, empathischer und authentischer Umgang mit Kindern, Team und Eltern
• Sensibilität für die individuellen Lernprozesse aller Kinder (auch Kinder mit Förderbedarf) und situations- und persönlichkeitsentsprechende Begleitung
• Freude an Projektarbeit und offenen Lernarrangements
• Bereitschaft zur Weiterbildung und -qualifizierung

Kontakt:

Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte per E-Mail an: bewerbung@die-kinderwelt.com. Auch bei Fragen kontaktieren Sie uns gern über die angegebene E-Mail-Adresse.

Hier finden Sie die Stellenausschreibung als PDF zum Download.

Zum Schuljahr 2023/2024 eröffnet der gemeinnützige Kinder- und Jugendhilfeträger „Die Kinderwelt gGmbH“ die Loris-Grundschule auf dem Gelände der ehemaligen Lungenheilanstalt in Beelitz-Heilstätten. Zentral am Bahnhof gelegen wird die Schule zusammen mit Hort und Kita Teil eines großen Bildungscampus mit integrierter Schwimmschule, Turnhalle und Außensportanlagen.

Die Grundschule auf dem Loris-Campus arbeitet nach der Philosophie der Reggio-Pädagogik. Diese international anerkannte frühkindliche Pädagogik wird erstmals in Brandenburg auf die Grundschule übertragen. Kinder werden hier als eigene Konstrukteure ihres Wissens betrachtet. Der Unterricht erfolgt in jahrgangsübergreifenden Lerngruppen, die jeweils von einer Lehrperson sowie einer/m Co-Pädagog*in begleitet werden. Freiarbeit mit individuellen Lernplänen bildet die Grundlage der Lernzeiten. Die fächerübergreifende Arbeit an Projekten sowie vielfältige Angebote im Schulalltag fördern ausgeprägte Kompetenzen. Schulversammlungen und Team-Zeiten sind für eine demokratische Schule selbstverständlich. Die Reggio-Pädagogik ist kein fest geschriebenes Konzept, sondern wird vom Pädagog*in-Eltern-Kind-Team gemeinsam erarbeitet und umgesetzt, der Kontakt zu den Eltern ist sehr nah.

Wir suchen ab dem 01.08.2023 eine engagierte Lehrkraft in den Bereichen Kunst und Musik (m/w/d) für eine altersgemischte Lerngruppe von Erst-, Zweit- und Drittklässler*innen zum Schuljahr 2023/24.

Das erwartet Sie:

• Ein leidenschaftliches Starterteam, das darauf brennt, neue Wege in der Grundschulpädagogik einzuschlagen,
• hohes Entfaltungspotential und die Möglichkeit eigene kreative Ideen und Hobbies in die tägliche Arbeit einzubringen,
• Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Arbeit zulassen,
• kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation mit dem Träger,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ggf. mit Zuschüssen durch den Arbeitgeber,
• eine faire Vergütung die sich am TV-L Bbg. orientiert und 30 Tage Urlaub.

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung der Schulkonzeption sowie schulgesetzlicher Rahmenbedingungen,
• umfassende Planung und Durchführung verschiedener Lerneinheiten entsprechend den selbstbestimmten Lern- und Erziehungszielen mit Hilfe pädagogischer, fachlicher und didaktisch-methodischer Kompetenzen,
• Selbstreflexion und Anpassung sowie Nachbereitung von Lehr-Lerninhalten,
• Planung und Durchführung von Projekten, Exkursionen und Fahrten,
• Unterstützung der Schüler*innen beim Verfolgen ihrer individuellen Lernvorhaben,
• Fortlaufende Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsfortschritte der Schüler*innen als Grundlage für Lernfortschritt, Lernstandserfassung, regelmäßige Entwicklungsgespräche, Erstellung von Jahresbriefen und Zeugnissen,
• Beratung der Eltern als pädagogische Fachperson zu pädagogischen entwicklungsspezifischen Themen,
• Organisation und Durchführung von Elternabenden,
• Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und deren ständige Überprüfung in der schulischen Praxis in Zusammenarbeit mit dem Pädagog*innen-Eltern-Kinder-Team,
• Mentor*innentätigkeit für Lehrer*innenausbildung auf dem zweiten Bildungsweg.

Ihr Profil:

• eine im Land Brandenburg erworbene oder anerkannte Lehrbefähigung für den Einsatz als Grundschulpädagog*in mit 2. Staatsexamen, oder
• den Erwerb einer pädagogischen Grundqualifizierung bei nicht lehramtsbezogenem Hochschulabschluss oder einem gleichgestellten Abschluss (Quereinstieg)
• (möglichst) Berufserfahrung mit offenen Unterrichtsformen und didaktische Kompetenz zur Vermittlung von Fachinhalten der Fächer Kunst und Musik im Anfangsunterricht
• gut organisiert und engagiert
• kreativ und voller Energie
• Gleichberechtigter, empathischer und authentischer Umgang mit Kindern, Team und Eltern
• Sensibilität für die individuellen Lernprozesse aller Kinder (auch Kinder mit Förderbedarf) und situations- und persönlichkeitsentsprechende Begleitung
• Freude an Projektarbeit und offenen Lernarrangements
• Bereitschaft zur Weiterbildung und -qualifizierung

Kontakt:

Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte per E-Mail an: bewerbung@die-kinderwelt.com. Auch bei Fragen kontaktieren Sie uns gern über die angegebene E-Mail-Adresse.

Hier finden Sie die Stellenausschreibung als PDF zum Download.

Wir suchen Studierende (m/w/d) für die flexible Kinderbetreuung an unseren kooperierenden Hochschulen in Berlin und Potsdam.

Wen wir suchen:

Wir suchen engagierte, motivierte und flexible Mitarbeiter*innen, mit pädagogischer Vorerfahrung (durch private Kinderbetreuung oder Ähnliches) 

Mitarbeiter*innen die, die Entwicklung der zu betreuenden Kinder bedürfnisorientiert begleiten, empathisch und einfühlsam handeln sowie die Kinder in Ihrer Entwicklung fördern.

Was wir bieten:

• 15,- Euro Stundenlohn im Rahmen der kurzfristigen Beschäftigung
• Flexible Arbeitszeiten
• Freie Entscheidung über Arbeitsort und Arbeitszeiten
• Kollegale Beratung und Austauschmöglichkeiten mit pädagogischen Fachkräften

Kontakt:

Ihre Bewerbungsunterlagen und unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte per E-Mail an: bewerbung@die-kinderwelt.com

Auch bei Fragen kontaktieren Sie uns gern über die angegebene E-Mail-Adresse.

Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) für Kinderbetreuung auf Eventveranstaltungen für Potsdam, Berlin und deutschlandweit.

Wen wir suchen:

• Engagierte, motivierte und flexible Mitarbeiter*innen für die Kinderbetreuung auf Messeveranstaltungen, Hochzeiten, Firmenfeiern, etc. 
• Mitarbeiter*innen, die neugierig sind und Spaß haben, verschiedenen Herausforderungen auf Veranstaltungen mit Kindern zu begegnen
• Mitarbeiter*innen mit pädagogischer Vorerfahrung (durch private Kinderbetreuung oder Ähnliches)

Aufgaben:

• Auf/Abbau der Kinderbetreuungsecke
• Betreuung der Kinder
• Gemeinsame Spiele mit den Kindern entwickeln und spielen, etc.

Was wir bieten:

• 15,- Euro Stundenlohn im Rahmen der kurzfristigen Beschäftigung, bei zusätzlichen Aufgaben auch bis zu 18,- Euro Stundenlohn möglich
• Flexible Arbeitszeiten ja nach Veranstaltung von Mo-So
• Neue Herausforderungen und neue Eindrücke
• Kollegale Beratung und Austauschmöglichkeiten mit pädagogischen Fachkräften

Kontakt:

Ihre Bewerbungsunterlagen als pdf-Datei und unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte per E-Mail an: bewerbung@die-kinderwelt.com

Auch bei Fragen kontaktieren Sie uns gern über die angegebene E-Mail-Adresse.

Sie werden als engagierte/r IT-Administrator*in o.ä. (m/w/d) gesucht, um unser IT-Team tatkräftig ab sofort zu unterstützen. Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit erster praktischer Erfahrung in der beschriebenen Position sind willkommen.

Wir legen großen Wert auf Diversität und heißen gerne Frauen herzlich willkommen, sich bei uns zu bewerben. In dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position sind Sie für die Installation, Betreuung und Optimierung unserer IT-Landschaft zuständig. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass unsere IT-Systeme stets verfügbar sind und Störungen schnell behoben werden können.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Überwachung der IT-Sicherheit und Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen
• Aktualisierung und Wartung von Hard- und Software
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung neuer IT-Projekte
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Dienstleistern
• Technische Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen bei IT-bezogenen Fragen und Problemen
• Installation, Konfiguration und Administration von Hard- und Software sowie Netzwerkinfrastruktur
• Fehleranalyse und Störungsbehebung bei IT-Systemen
• Mitwirkung bei der Auswahl und Beschaffung von Hard- und Software

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT-Bereich
• AUCH Quereinsteiger*innen (m/w/d) mit erster praktischer Erfahrung in der beschriebenen Position sind willkommen – mehr als Zeugnisse und/oder Zertifikate zählt bei uns, was Sie wirklich können
• Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Windows, Linux, Netzwerktechnik und IT-Sicherheit
• Erfahrung in der Lösung von IT-Problemen
• Selbstständiges Arbeiten, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Flexibilität
• Ein hohes Maß an Lernbereitschaft, Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:

• Einen modernen Arbeitsplatz und ein interdisziplinäres Team der Fachrichtungen Pädagogik, BWL/Finanzen, Marketing, Bauingenieurwesen und Sozialwissenschaften
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Ihre Ideen willkommen sind
• Eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub und hohes Entfaltungspotential
• Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Arbeit zulassen
• Ein angenehmes und teamorientiertes Betriebsklima
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ggf. mit Zuschüssen durch den Arbeitgeber

 Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als pdf-Datei mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail: bewerbung@die-kinderwelt.com.

Auch bei Fragen kontaktieren Sie uns gern über die angegebene E-Mail-Adresse.

Für unsere "Loris-Kita" suchen wir ab Mai eine/n Mitarbeiter*in für die Hauswirtschaft für 20-25 Stunden (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Organisation der Vorratshaltung von Lebensmitteln und Wirtschaftsmitteln
• Durchführung von Reinigungstätigkeiten im Rahmen der Hauswirtschaft
• Wäsche- und Wohnraumpflege
• Einhaltung der Sauberkeit und Hygienestandards
• Vorbereitung und Ausgabe von Essen

Ihr Profil:

• Kenntnisse/Qualifikation im Bereich Hauswirtschaft/Küche
• Belehrung zum Umgang mit Lebensmitteln nach § 43 (1) Infektionsschutzgesetz
• sympathisches Auftreten und Freude an der Arbeit im Team
• serviceorientierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Führerschein Klasse 3/B

Das erwartet Sie:

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen Arbeitgeber
• ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und hohes Entfaltungspotential
• Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Arbeit zulassen
• ein angenehmes und teamorientiertes Betriebsklima
• kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation

Kontakt:

Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen und unter Angabe des möglichen Eintrittstermins senden Sie bitte per E-Mail an: bewerbung@die-kinderwelt.com. Auch bei Fragen kontaktieren Sie uns gern über die angegebene E-Mail-Adresse.

Für unsere Kita „Carl und Carla“ in Cottbus suchen wir ab 01.05.2023 eine/n Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Hauswirtschaft für 30 Stunden pro Woche.

Ihre Aufgaben:

• Organisation der Vorratshaltung von Lebensmitteln und Wirtschaftsmitteln
• Durchführung von Reinigungstätigkeiten im Rahmen der Hauswirtschaft
• Wäsche- und Wohnraumpflege
• Einhaltung der Sauberkeit und Hygienestandards
• Vorbereitung und Ausgabe von Essen

Ihr Profil:

• Kenntnisse/Qualifikation im Bereich Hauswirtschaft/Küche
• Belehrung zum Umgang mit Lebensmitteln nach § 43 (1) Infektionsschutzgesetz
• sympathisches Auftreten und Freude an der Arbeit im Team
• serviceorientierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Führerschein Klasse 3/B

Das erwartet Sie:

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen Arbeitgeber
• ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und hohes Entfaltungspotential
• Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Arbeit zulassen
• ein angenehmes und teamorientiertes Betriebsklima
• kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation

Kontakt:

Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei inkl. Zeugnissen und unter Angabe des möglichen Eintrittstermins senden Sie bitte per E-Mail an: bewerbung@die-kinderwelt.com. Auch bei Fragen kontaktieren Sie uns gern über die angegebene E-Mail-Adresse.

Für die Kita „Wendenschlossstrasse“ suchen wir ab Juli/August 2024 in Vollzeit (39 Wochenstunden) eine*n Leiter*in (m/w/d).

Die Kinderwelt gGmbH ist ein freier und anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Unser Denken und Handeln sind allein auf das Wohl der betreuten Kinder, deren Eltern und Familien und unserer Mitarbeiter*innen ausgerichtet. Hierbei nehmen wir auch unsere Verantwortung für die Gesellschaft und unsere Umwelt sehr ernst. Als ständig wachsendes Unternehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter*innen, die uns bei der Planung, Durchführung und Umsetzung unserer Projekte unterstützen.

Die Kita „Wendenschlossstrasse“ befindet sich aktuell im Bau und ist Bestandteil der Quartiersentwicklung Achterdeck von Kondor Wessels. Sie wird im Sommer 2024 mit Plätzen für ca. 50 Kinder eröffnen.

Ihr Aufgabengebiet:

Sämtliche Kindertagesstätten der „Die Kinderwelt gGmbH“ sind eigenständige Betriebsteile entsprechend den Regelungen des Betriebsverfassungsgesetzes. Die*der Leiter*in der Einrichtung (Kindertagesstätte) ist als Betriebsteilleiter*in für die Arbeit der Mitarbeiter*innen und für das Wirtschaftsergebnis verantwortlich. Die*der Leiter*in bekommt vom Unternehmen die Unternehmerpflichten übertragen und vertritt das Unternehmen im Rahmen der Unternehmensrichtlinien der „Die Kinderwelt gGmbH“.

Unter anderem gehört zu Ihren Aufgaben:

• Planung, Erstellung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption
• Einstellung von Mitarbeiter*innen in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Umsetzung der Anforderungen des Qualitätsmanagements
• Notwendige Abstimmungen mit Aufsichtsbehörden, anderen Trägern sowie dem örtlichen Träger der Kinder- und Jugendhilfe
• Kontinuierliche Aktualisierung des Fachwissens und dessen Umsetzung

Sie bringen mit: 

• Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Hochschulabschluss auf dem Fachgebiet der Frühkindpädagogik sowie alle nach § 1 SozBAG des Landes Berlin anerkannten, verwandten Berufs- und Studienabschlüsse für Kindertagesbetreuung
• Nachweisliche Berufserfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung
• Abgeschlossene oder in Ausbildung befindliche Qualifikation zur Kita-Leitung bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Sozialkompetenzen und Führungseigenschaften zur Leitung eines Betriebsteils
• Überdurchschnittliche Fähigkeiten als pädagogische Fachkraft
• Eigenverantwortlichkeit und selbstständiges Arbeiten
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Persönliche Integrität gegenüber dem Unternehmensleitbild und den Unternehmensleitlinien des Trägers
• Gute EDV-Kenntnisse 

Das bieten wir:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eine dem TVöD angelehnte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub und hohes Entfaltungspotential
• Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Arbeit zulassen
• Ein angenehmes und teamorientiertes Betriebsklima
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ggf. mit Zuschüssen durch den Arbeitgeber

 Kontakt:

Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte per E-Mail an: bewerbung@die-kinderwelt.com. Auch bei Fragen kontaktieren Sie uns gern über die angegebene E-Mail-Adresse.

Für die Kita "Baumschulenwiese" in Ketzin suchen wir ab Sommer 2024 in Vollzeit eine*n Leiter*in (m/w/d).

Die Kita befindet sich gerade in der Bauphase und wird zum Herbst 2024 mit aktuell 70 geplanten Kitaplätzen eröffnen.

Ihr Aufgabengebiet:

Sämtliche Kindertagesstätten der „Die Kinderwelt gGmbH“ sind eigenständige Betriebsteile entsprechend den Regelungen des Betriebsverfassungsgesetzes. Der/Die Leiter*in der Einrichtung (Kindertagesstätte) ist als Betriebsteilleiter*in für die Arbeit der Mitarbeiter*innen und für das Wirtschaftsergebnis verantwortlich. Der/Die Leiter*in bekommt vom Unternehmen die Unternehmerpflichten übertragen und vertritt das Unternehmen im Rahmen der Unternehmensrichtlinien der „Die Kinderwelt gGmbH“.

Unter anderem gehört zu Ihren Aufgaben:

• Planung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption
• Einstellung von Mitarbeiter*innen in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Umsetzung der Anforderungen des Qualitätsmanagements
• notwendige Abstimmungen mit Aufsichtsbehörden, anderen Trägern sowie dem örtlichen Träger der Kinder- und Jugendhilfe
• kontinuierliche Aktualisierung des Fachwissens und dessen Umsetzung

Ihr Profil:

• staatliche Anerkennung als Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder Kindheitspädagog*in, sowie Fachkräfte für Kindertagesbetreuung im Land Brandenburg
• abgeschlossene oder in Ausbildung befindliche Qualifikation zur Kita-Leitung bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Sozialkompetenzen und Führungseigenschaften zur Leitung eines Betriebsteils
• überdurchschnittliche Fähigkeiten als pädagogische Fachkraft
• Eigenverantwortlichkeit und selbstständiges Arbeiten
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• physische und psychische Belastbarkeit
• persönliche Integrität gegenüber dem Unternehmensleitbild und den Unternehmensleitlinien des Trägers
• gute EDV-Kenntnisse

Das erwartet Sie:

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• eine dem TVöD angelehnte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub und hohes Entfaltungspotential
• Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Arbeit zulassen
• ein angenehmes und teamorientiertes Betriebsklima
• kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ggf. mit Zuschüssen durch den Arbeitgeber

Kontakt:

Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte per E-Mail an: bewerbung@die-kinderwelt.com. Auch bei Fragen kontaktieren Sie uns gern über die angegebene E-Mail-Adresse.

Für die Kita „Wendenschlossstrasse“ suchen wir ab Juli/August 2024 in Vollzeit (39 Wochenstunden) eine*n Stellvertretende*n Leiter*in (m/w/d).

Die Kinderwelt gGmbH ist ein freier und anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Unser Denken und Handeln sind allein auf das Wohl der betreuten Kinder, deren Eltern und Familien und unserer Mitarbeiter*innen ausgerichtet. Hierbei nehmen wir auch unsere Verantwortung für die Gesellschaft und unsere Umwelt sehr ernst. Als ständig wachsendes Unternehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter*innen, die uns bei der Planung, Durchführung und Umsetzung unserer Projekte unterstützen.

Die Kita „Wendenschlossstrasse“ befindet sich aktuell im Bau und ist Bestandteil der Quartiersentwicklung Achterdeck von Kondor Wessels. Sie wird im Sommer 2024 mit Plätzen für ca. 50 Kinder eröffnen. Sämtliche Kindertagesstätten der „Die Kinderwelt gGmbH“ sind eigenständige Betriebsteile entsprechend den Regelungen des Betriebsverfassungsgesetzes. 

Unter anderem gehört zu Ihren Aufgaben:

• Unterstützung der Leiter*in bei der Erstellung, Planung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption
• Zusammenarbeit mit der*dem Leiter*in allen notwendigen Aufgaben des Tagesgeschäfts und in abgestimmten Aufgabenbereichen
• Umsetzung der Anforderungen des Qualitätsmanagements
• Notwendige Abstimmungen mit Aufsichtsbehörden, anderen Trägern sowie dem örtlichen Träger der Kinder- und Jugendhilfe
• Kontinuierliche Aktualisierung des Fachwissens und dessen Umsetzung

Sie bringen mit:

• Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Hochschulabschluss auf dem Fachgebiet der Frühkindpädagogik sowie alle nach § 1 SozBAG des Landes Berlin anerkannten, verwandten Berufs- und Studienabschlüsse für Kindertagesbetreuung
• Abgeschlossene oder in Ausbildung befindliche Qualifikation zur Kita-Leitung bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Sozialkompetenzen und Führungseigenschaften zur Leitung eines Betriebsteils
• Überdurchschnittliche Fähigkeiten als pädagogische Fachkraft
• Eigenverantwortlichkeit und selbstständiges Arbeiten
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Persönliche Integrität gegenüber dem Unternehmensleitbild und den Unternehmensleitlinien des Trägers
• Gute EDV-Kenntnisse 

Das bieten wir:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eine dem TVöD angelehnte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub und hohes Entfaltungspotential
• Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Arbeit zulassen
• Ein angenehmes und teamorientiertes Betriebsklima
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ggf. mit Zuschüssen durch den Arbeitgeber 

Kontakt:

Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte per E-Mail an: bewerbung@die-kinderwelt.com. Auch bei Fragen kontaktieren Sie uns gern über die angegebene E-Mail-Adresse.

Für die Kita "Eisenhutweg" suchen wir ab Sommer 2024 in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit (35 Wochenstunden) eine*n Stellvertretende*n Leiter*in (m/w/d). 

Die Kita „Eisenhutweg“ befindet sich aktuell im Bau und ist Bestandteil einer größeren Quartiersentwicklung. Sie wird im Herbst 2024 mit Plätzen für ca. 100 Kinder eröffnen. Sämtliche Kindertagesstätten der „Die Kinderwelt gGmbH“ sind eigenständige Betriebsteile entsprechend den Regelungen des Betriebsverfassungsgesetzes. 

Unter anderem gehört zu Ihren Aufgaben:

• Unterstützung der Leiter*in bei der Erstellung, Planung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption
• Zusammenarbeit mit der*dem Leiter*in allen notwendigen Aufgaben des Tagesgeschäfts und in abgestimmten Aufgabenbereichen
• Umsetzung der Anforderungen des Qualitätsmanagements
• Notwendige Abstimmungen mit Aufsichtsbehörden, anderen Trägern sowie dem örtlichen Träger der Kinder- und Jugendhilfe
• Kontinuierliche Aktualisierung des Fachwissens und dessen Umsetzung

Sie bringen mit:

• Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Hochschulabschluss auf dem Fachgebiet der Frühkindpädagogik sowie alle nach § 1 SozBAG des Landes Berlin anerkannten, verwandten Berufs- und Studienabschlüsse für Kindertagesbetreuung
• Abgeschlossene oder in Ausbildung befindliche Qualifikation zur Kita-Leitung bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Sozialkompetenzen und Führungseigenschaften zur Leitung eines Betriebsteils
• Überdurchschnittliche Fähigkeiten als pädagogische Fachkraft
• Eigenverantwortlichkeit und selbstständiges Arbeiten
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Persönliche Integrität gegenüber dem Unternehmensleitbild und den Unternehmensleitlinien des Trägers
• Gute EDV-Kenntnisse 

Das bieten wir:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eine dem TVöD angelehnte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub und hohes Entfaltungspotential
• Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Arbeit zulassen
• Ein angenehmes und teamorientiertes Betriebsklima
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ggf. mit Zuschüssen durch den Arbeitgeber 

Kontakt:

Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte per E-Mail an: bewerbung@die-kinderwelt.com. Auch bei Fragen kontaktieren Sie uns gern über die angegebene E-Mail-Adresse.

Für die Kita "Zwergenvilla" suchen wir ab dem 1.8.2023 eine*n Stellvertretende*n Leiter*in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (35 Wochenstunden).

"Große Dinge beginnen oft klitzeklein."

In ihrer Arbeit orientiert sich die Kita an den Lebensbedingungen der Kinder, wobei das alltägliche Erleben und Handeln der Kinder die Basis der Tagesgestaltung bilden. Die jüngsten Kinder haben einen liebevoll und anregend gestalteten, geschützten Bereich. Die Älteren haben spezielle Funktionsbereiche, um auf Entdeckungsreise zu gehen. Dabei sind die Pädagog*innen jederzeit für die Kinder da und helfen ihnen, sich selbstbewusst zu entwickeln.

Sämtliche Kindertagesstätten der „Die Kinderwelt gGmbH“ sind eigenständige Betriebsteile entsprechend den Regelungen des Betriebsverfassungsgesetzes. 

Unter anderem gehört zu Ihren Aufgaben:

• Unterstützung der Leiter*in bei der Erstellung, Planung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption
• Zusammenarbeit mit der*dem Leiter*in allen notwendigen Aufgaben des Tagesgeschäfts und in abgestimmten Aufgabenbereichen
• Umsetzung der Anforderungen des Qualitätsmanagements
• Notwendige Abstimmungen mit Aufsichtsbehörden, anderen Trägern sowie dem örtlichen Träger der Kinder- und Jugendhilfe
• Kontinuierliche Aktualisierung des Fachwissens und dessen Umsetzung

Sie bringen mit:

• Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Hochschulabschluss auf dem Fachgebiet der Frühkindpädagogik 
• Abgeschlossene oder in Ausbildung befindliche Qualifikation zur Kita-Leitung bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Sozialkompetenzen und Führungseigenschaften zur Leitung eines Betriebsteils
• Überdurchschnittliche Fähigkeiten als pädagogische Fachkraft
• Eigenverantwortlichkeit und selbstständiges Arbeiten
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Persönliche Integrität gegenüber dem Unternehmensleitbild und den Unternehmensleitlinien des Trägers
• Gute EDV-Kenntnisse 

Das bieten wir:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eine Vergütung nach TVöD inkl. Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub und hohes Entfaltungspotential
• Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Arbeit zulassen
• Ein angenehmes und teamorientiertes Betriebsklima
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ggf. mit Zuschüssen durch den Arbeitgeber 

Kontakt:

Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte per E-Mail an: bewerbung@die-kinderwelt.com. Auch bei Fragen kontaktieren Sie uns gern über die angegebene E-Mail-Adresse.

Für die Kita "Carl und Carla" suchen wir ab sofort eine*n Stellvertretende*n Leiter*in (m/w/d). 

„Ein Kind lernt nur dann erfolgreich, wenn es verliebt ist in den Gegenstand. Und Liebe oder Verliebtheit verlangt Freiheit.“  Loris malaguzzi 

Die Kita arbeitet nach dem Konzept der Reggio-Pädagogik. Die hellen Räume sind liebevoll und anregend gestaltet, wobei die jüngeren Kinder in ihrem geschützten Bereich krabbeln und spielen. Die pädagogische Arbeit gestaltet sich nach den Bedürfnissen der Kinder sowie ihren individuellen Fertigkeiten und Fähigkeiten. Ein großzügig angelegtes Außengelände lädt die Kinder zu vielfältigen Spiel- und Bewegungsmöglichkeiten ein.

Sämtliche Kindertagesstätten der „Die Kinderwelt gGmbH“ sind eigenständige Betriebsteile entsprechend den Regelungen des Betriebsverfassungsgesetzes. 

Unter anderem gehört zu Ihren Aufgaben:

• Unterstützung der Leiter*in bei der Erstellung, Planung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption
• Zusammenarbeit mit der*dem Leiter*in allen notwendigen Aufgaben des Tagesgeschäfts und in abgestimmten Aufgabenbereichen
• Umsetzung der Anforderungen des Qualitätsmanagements
• Notwendige Abstimmungen mit Aufsichtsbehörden, anderen Trägern sowie dem örtlichen Träger der Kinder- und Jugendhilfe
• Kontinuierliche Aktualisierung des Fachwissens und dessen Umsetzung

Sie bringen mit:

• Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Hochschulabschluss auf dem Fachgebiet der Frühkindpädagogik 
• Abgeschlossene oder in Ausbildung befindliche Qualifikation zur Kita-Leitung bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Sozialkompetenzen und Führungseigenschaften zur Leitung eines Betriebsteils
• Überdurchschnittliche Fähigkeiten als pädagogische Fachkraft
• Eigenverantwortlichkeit und selbstständiges Arbeiten
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Persönliche Integrität gegenüber dem Unternehmensleitbild und den Unternehmensleitlinien des Trägers
• Gute EDV-Kenntnisse 

Das bieten wir:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eine Vergütung nach TVöD inkl. Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub und hohes Entfaltungspotential
• Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Arbeit zulassen
• Ein angenehmes und teamorientiertes Betriebsklima
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ggf. mit Zuschüssen durch den Arbeitgeber 

Kontakt:

Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte per E-Mail an: bewerbung@die-kinderwelt.com. Auch bei Fragen kontaktieren Sie uns gern über die angegebene E-Mail-Adresse.

Für die Kita „Wendenschlossstrasse“ suchen wir ab August 2024 in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit Erzieher*innen oder Kindheitspädagog*innen.

Die Kinderwelt gGmbH ist ein freier und anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Unser Denken und Handeln sind allein auf das Wohl der betreuten Kinder, deren Eltern und Familien und unserer Mitarbeiter*innen ausgerichtet. Hierbei nehmen wir auch unsere Verantwortung für die Gesellschaft und unsere Umwelt sehr ernst. Als ständig wachsendes Unternehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter*innen, die uns bei der Planung, Durchführung und Umsetzung unserer Projekte unterstützen.

Die Kita „Wendenschlossstrasse“ befindet sich aktuell im Bau und ist Bestandteil der Quartiersentwicklung Achterdeck von Kondor Wessels. Sie wird im Sommer 2024 mit Plätzen für ca. 50 Kinder eröffnen.

Ihr Aufgabengebiet:

• Eingewöhnung der Kinder auf der Grundlage der Vorgaben des Qualitätsmanagementhandbuches des Unternehmens
• Beobachtung und Dokumentation der Bildungsprozesse der Kinder im Portfolio
• Festlegen der daraus resultierenden individuellen Bildungsziele
• Auswahl von ziel- und inhaltsbezogenen Methoden und Materialien
• Anregung und Unterstützung zur aktiven, selbstbestimmten und selbstständigen Betätigung der Kinder und ihres Tagesablaufes
• Altersspezifische Förderung der Kinder im Rahmen der Bildungsarbeit
• Kontinuierliche Aktualisierung des Fachwissens und dessen Umsetzung
• Gruppenübergreifende Zusammenarbeit im Team
• Zusammenarbeit mit den Eltern im vertrauensvollen und professionellen Dialog
• Durchführung von Elternversammlungen und Elternentwicklungsgesprächen
• Teilnahme an Teamberatungen
• Fachaustausch und Reflexion mit anderen pädagogischen Mitarbeiter*innen
• Beteiligung an öffentlichkeitswirksamen Aktionen der Kita
• Umsetzung des Qualitätsmanagements in der Einrichtung (Betriebsteil)

Wen wir suchen: 

Wir suchen engagierte, motivierte und flexible Mitarbeiter*innen mit dem Wunsch, sich permanent weiterzubilden und mit uns zu wachsen. Das Kind bildet den Mittelpunkt unserer Arbeit, dennoch sind Teamfähigkeit, der angemessene Umgang mit Eltern und der nachhaltige Umgang mit Ressourcen für die Tätigkeit bei der Kinderwelt gGmbH unabdingbar.

Sie bringen mit: 

• Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Hochschulabschluss auf dem Fachgebiet der Frühkindpädagogik sowie alle nach § 1 SozBAG des Landes Berlin anerkannten, verwandten Berufs- und Studienabschlüsse für Kindertagesbetreuung
• Kommunikative Fähigkeiten
• Eigenverantwortlichkeit und selbstständiges Arbeiten
• Fähigkeit und Motivation zur Mitarbeit/Fortschreibung und Umsetzung am/des pädagogischen Konzept/es der Einrichtung
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Kreativität, Motivation, Engagement
• Interesse an Weiterbildung und Fortbildung
• Denken im Gesamtkontext der Gestaltung des Tagesablaufes der Einrichtung
• Anerkennung der Erziehungskompetenz der Eltern
• Reflexionsfähigkeit des eigenen Verhaltens in Bezug auf die eigene Arbeit mit den Familien und deren Kindern
• Mindestens gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Medien/PC
• Sensibilität und Empathie für die Belange der Kinder und deren Familien
• Persönliche Integrität gegenüber dem Unternehmensleitbild und den Unternehmensleitlinien des Trägers
• Ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge in Bezug auf Straftaten, die Zuwiderhandlungen in Bezug auf den Kinderschutz darstellen
• Ersthelfer*innenausbildung 

Was wir bieten:

• Einen zukunftsorientierten Arbeitgeber, motivierte Teams sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
• Vergütung nach TVöD inkl. Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub
• Sonderurlaub
• Bezuschussung von Fortbildungen
• Qualifizierungsprogramme für Fach- und Führungskarrieren
• Professionelle Organisation und Unterstützung in Fragen der pädagogischen Arbeit
• Regionale Fachberater*innen
• Austauschmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Fachtage und Teamevents

Kontakt:

Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen und unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte per E-Mail an: bewerbung@die-kinderwelt.com. Auch bei Fragen kontaktieren Sie uns gern über die angegebene E-Mail-Adresse.

Für die Kita "Naturkindergarten Fläming" suchen wir ab sofort in Teilzeit (30 Wochenstunden, Option auf 35 Wochenstunden) eine*n Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in. Die Öffnungszeiten der Kita sind von 8.00 Uhr - 15 Uhr.

Die Kinder im Naturkindergarten Fläming können sich selbst als Teil des Ganzen erleben und erfahren unmittelbar die Jahreszeiten, welche Struktur und Rhythmus geben und maßgeblich das Leben im Naturkindergarten bestimmen. Sie verbringen die meiste Zeit draußen in der Natur, in unserem Garten und der Naturwerkstatt. Bei besonderen Bedürfnissen der Kinder nach Hülle und Wärme wie dem Mittagsschlaf stehen unsere wunderschönen Räume des Kindergartens zur Verfügung. Diese werden außerdem bei extremen Wetterlagen wie Sturm, Gewitter und eisiger Kälte aufgesucht.

Wen wir suchen: 

Wir suchen engagierte, motivierte und flexible Mitarbeiter*innen mit dem Wunsch, sich permanent weiterzubilden und mit uns zu wachsen. Das Kind bildet den Mittelpunkt unserer Arbeit, dennoch sind Teamfähigkeit, der angemessene Umgang mit Eltern und der nachhaltige Umgang mit Ressourcen für die Tätigkeit bei der Kinderwelt gGmbH unabdingbar. 

Was wir bieten:

Ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, motivierte Teams sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.

• Vergütung nach TVöD inkl. Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub
• Sonderurlaub
• Bezuschussung von Fortbildungen
• Qualifizierungsprogramme für Fach- und Führungskarrieren
• professionelle Organisation und Unterstützung in Fragen der pädagogischen Arbeit
• regionale Fachberater*innen
• Austauschmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Fachtage und Teamevents

Kontakt:

Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen und unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte per E-Mail an: bewerbung@die-kinderwelt.com. Auch bei Fragen kontaktieren Sie uns gern über die angegebene E-Mail-Adresse.

Für die Kita „Eisenhutweg“ suchen wir ab Herbst 2024 in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit Erzieher*innen oder Kindheitspädagog*innen.

Die Kinderwelt gGmbH ist ein freier und anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Unser Denken und Handeln sind allein auf das Wohl der betreuten Kinder, deren Eltern und Familien und unserer Mitarbeiter*innen ausgerichtet. Hierbei nehmen wir auch unsere Verantwortung für die Gesellschaft und unsere Umwelt sehr ernst. Als ständig wachsendes Unternehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter*innen, die uns bei der Planung, Durchführung und Umsetzung unserer Projekte unterstützen.

Die Kita „Eisenhutweg“ befindet sich aktuell im Bau und ist Bestandteil einer größeren Quartiersentwicklung. Sie wird im Herbst 2024 mit Plätzen für ca. 100 Kinder eröffnen.

Ihr Aufgabengebiet:

• Eingewöhnung der Kinder auf der Grundlage der Vorgaben des Qualitätsmanagementhandbuches des Unternehmens
• Beobachtung und Dokumentation der Bildungsprozesse der Kinder im Portfolio
• Festlegen der daraus resultierenden individuellen Bildungsziele
• Auswahl von ziel- und inhaltsbezogenen Methoden und Materialien
• Anregung und Unterstützung zur aktiven, selbstbestimmten und selbstständigen Betätigung der Kinder und ihres Tagesablaufes
• Altersspezifische Förderung der Kinder im Rahmen der Bildungsarbeit
• Kontinuierliche Aktualisierung des Fachwissens und dessen Umsetzung
• Gruppenübergreifende Zusammenarbeit im Team
• Zusammenarbeit mit den Eltern im vertrauensvollen und professionellen Dialog
• Durchführung von Elternversammlungen und Elternentwicklungsgesprächen
• Teilnahme an Teamberatungen
• Fachaustausch und Reflexion mit anderen pädagogischen Mitarbeiter*innen
• Beteiligung an öffentlichkeitswirksamen Aktionen der Kita
• Umsetzung des Qualitätsmanagements in der Einrichtung (Betriebsteil)

Wen wir suchen: 

Wir suchen engagierte, motivierte und flexible Mitarbeiter*innen mit dem Wunsch, sich permanent weiterzubilden und mit uns zu wachsen. Das Kind bildet den Mittelpunkt unserer Arbeit, dennoch sind Teamfähigkeit, der angemessene Umgang mit Eltern und der nachhaltige Umgang mit Ressourcen für die Tätigkeit bei der Kinderwelt gGmbH unabdingbar.

Sie bringen mit: 

• Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Hochschulabschluss auf dem Fachgebiet der Frühkindpädagogik sowie alle nach § 1 SozBAG des Landes Berlin anerkannten, verwandten Berufs- und Studienabschlüsse für Kindertagesbetreuung
• Kommunikative Fähigkeiten
• Eigenverantwortlichkeit und selbstständiges Arbeiten
• Fähigkeit und Motivation zur Mitarbeit/Fortschreibung und Umsetzung am/des pädagogischen Konzept/es der Einrichtung
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Kreativität, Motivation, Engagement
• Interesse an Weiterbildung und Fortbildung
• Denken im Gesamtkontext der Gestaltung des Tagesablaufes der Einrichtung
• Anerkennung der Erziehungskompetenz der Eltern
• Reflexionsfähigkeit des eigenen Verhaltens in Bezug auf die eigene Arbeit mit den Familien und deren Kindern
• Mindestens gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Medien/PC
• Sensibilität und Empathie für die Belange der Kinder und deren Familien
• Persönliche Integrität gegenüber dem Unternehmensleitbild und den Unternehmensleitlinien des Trägers
• Ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge in Bezug auf Straftaten, die Zuwiderhandlungen in Bezug auf den Kinderschutz darstellen
• Ersthelfer*innenausbildung 

Was wir bieten:

• Einen zukunftsorientierten Arbeitgeber, motivierte Teams sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
• Vergütung nach TVöD inkl. Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub
• Sonderurlaub
• Bezuschussung von Fortbildungen
• Qualifizierungsprogramme für Fach- und Führungskarrieren
• Professionelle Organisation und Unterstützung in Fragen der pädagogischen Arbeit
• Regionale Fachberater*innen
• Austauschmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Fachtage und Teamevents

Kontakt:

Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen und unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte per E-Mail an: bewerbung@die-kinderwelt.com. Auch bei Fragen kontaktieren Sie uns gern über die angegebene E-Mail-Adresse.

Für die Kita „Ole Lukoie“ suchen wir ab sofort eine Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in.

Leben ist nicht genug, sagte der Schmetterling. Sonnenschein, Freiheit und eine kleine Blume muss man auch haben. Hans Christian Andersen

Die Kita „Ole Lukoie“ befindet sich in Potsdam Babelsberg und erstreckt sich über drei Etagen. Die Jüngsten haben einen geschützten Nestbereich im Erdgeschoss, um ihre Umwelt im eigenen Tempo zu erkunden. Nach dem Nestbereich wählen die Kinder im Rahmen der offenen Arbeit selbst ihre Spielpartner, ihre Räume sowie ihre Aktivitäten. Die Selbstbestimmung und Beteiligung der Kinder ist den Pädagog*innen der Kita "Ole Lukoie" sehr wichtig, wobei sie die Rolle des Zuhörers, Begleiters, Lernpartners und Unterstützers einnehmen.

Wen wir suchen:

Wir suchen engagierte, motivierte und flexible Mitarbeiter*innen mit dem Wunsch, sich permanent weiterzubilden und mit uns zu wachsen. Das Kind bildet den Mittelpunkt unserer Arbeit, dennoch sind Teamfähigkeit, der angemessene Umgang mit Eltern und der nachhaltige Umgang mit Ressourcen für die Tätigkeit bei der Kinderwelt gGmbH unabdingbar. 

Was wir bieten:

Ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, motivierte Teams sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.

• Vergütung nach TVöD inkl. Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub
• Sonderurlaub
• Bezuschussung von Fortbildungen
• Qualifizierungsprogramme für Fach- und Führungskarrieren
• professionelle Organisation und Unterstützung in Fragen der pädagogischen Arbeit
• regionale Fachberater*innen
• Austauschmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Fachtage und Teamevents

Kontakt:

Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen und unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte per E-Mail an:
bewerbung@die-kinderwelt.com. Auch bei Fragen kontaktieren Sie uns gern über die angegebene E-Mail-Adresse.

Für die Kita „Sonnenschein“ suchen wir ab sofort Erzieher*innen oder Kindheitspädagog*innen in Teilzeit mit 35 Wochenstunden.

Mit Kindern wird der Alltag zum Abenteuer und aus Plänen werden Überraschungen.

Die Pädagog*innen der Kita „Sonnenschein“ knüpfen an der Lebenswelt der Kinder an und ermöglichen ihnen so ihren Interessen zu folgen und ihre Umwelt zu erforschen. Das Arbeiten erfolgt gruppenoffen, wobei die Selbstbestimmung der Kinder besonders wichtig ist. Spielpartner und Räume können frei nach den jeweiligen Wünschen gewählt werden. Die jüngsten Kinder haben die Möglichkeit, in einem geschützten Bereich zu spielen, zu krabbeln und zu entdecken.

Wen wir suchen:

Wir suchen engagierte, motivierte und flexible Mitarbeiter*innen mit dem Wunsch, sich permanent weiterzubilden und mit uns zu wachsen. Das Kind bildet den Mittelpunkt unserer Arbeit, dennoch sind Teamfähigkeit, der angemessene Umgang mit Eltern und der nachhaltige Umgang mit Ressourcen für die Tätigkeit bei der Kinderwelt gGmbH unabdingbar. 

Was wir bieten:

Ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, motivierte Teams sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.

• Vergütung nach TVöD inkl. Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub
• Sonderurlaub
• Bezuschussung von Fortbildungen
• Qualifizierungsprogramme für Fach- und Führungskarrieren
• professionelle Organisation und Unterstützung in Fragen der pädagogischen Arbeit
• regionale Fachberater*innen
• Austauschmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Fachtage und Teamevents

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Für die Kita „Bunte Knöppe“ suchen wir ab sofort Erzieher*innen oder Kindheitspädagog*innen.

Die Kita "Bunte Knöppe" im Bornstedter Feld hat ihren Betrieb im Dezember 2022 aufgenommen. Bei den Bunten Knöppen legen wir besonderen Wert auf die gleichberechtigte Teilhabe junger Menschen mit und ohne Behinderung, Inklusion bildet den Schwerpunkt. In unserer Einrichtung werden Kinder mit besonderen Bedürfnissen nicht aus dem sonderpädagogischen Blickwinkel betrachtet, sondern die Heterogenität einer Gruppe von Kindern als „Normalfall“ angesehen. Die Grundlage ist dabei die Wertschätzung und Anerkennung von Verschiedenheit.

Wen wir suchen: 

Wir suchen engagierte, motivierte und flexible Mitarbeiter*innen mit dem Wunsch, sich permanent weiterzubilden und mit uns zu wachsen. Das Kind bildet den Mittelpunkt unserer Arbeit, dennoch sind Teamfähigkeit, der angemessene Umgang mit Eltern und der nachhaltige Umgang mit Ressourcen für die Tätigkeit bei der Kinderwelt gGmbH unabdingbar. 

Was wir bieten:

Ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, motivierte Teams sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.

• Vergütung nach TVöD inkl. Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub
• Sonderurlaub
• Bezuschussung von Fortbildungen
• Qualifizierungsprogramme für Fach- und Führungskarrieren
• professionelle Organisation und Unterstützung in Fragen der pädagogischen Arbeit
• regionale Fachberater*innen
• Austauschmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Fachtage und Teamevents

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Für die Kita „In der Feldmark“ in Golm suchen wir ab 1.6.2023 Erzieher*innen oder Kindheitspädagog*innen.

Die Kita "In der Feldmark" in Golm wird den Betrieb im Juli 2023 aufnehmen. Mit Raum für 129 Kinder wird hier nach den Grundlagen der Reggio-Pädagogik gearbeitet. Die Schwerpunkte liegen zum einen im Bereich „Forschen und Entdecken“, zum anderen gibt es ein Mehrgenerationenkonzept: In der zweiten Etage entstehen Service-Wohnungen für Senioren, die in den Kita-Alltag einbezogen werden können, sodass ein Miteinander von Jung und Alt entsteht und damit das Verständnis füreinander gefördert wird.

Wen wir suchen: 

Wir suchen engagierte, motivierte und flexible Mitarbeiter*innen mit dem Wunsch, sich permanent weiterzubilden und mit uns zu wachsen. Das Kind bildet den Mittelpunkt unserer Arbeit, dennoch sind Teamfähigkeit, der angemessene Umgang mit Eltern und der nachhaltige Umgang mit Ressourcen für die Tätigkeit bei der Kinderwelt gGmbH unabdingbar. 

Was wir bieten:

Ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, motivierte Teams sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.

• Vergütung nach TVöD inkl. Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub
• Sonderurlaub
• Bezuschussung von Fortbildungen
• Qualifizierungsprogramme für Fach- und Führungskarrieren
• professionelle Organisation und Unterstützung in Fragen der pädagogischen Arbeit
• regionale Fachberater*innen
• Austauschmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Fachtage und Teamevents

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Für die Kita „Zeestower Mäusenest“ suchen wir ab sofort Erzieher*innen oder Kindheitspädagog*innen.

Ich mach mir die Welt, wie sie mir gefällt. 
Pippi Langstrumpf

Die Kita „Mäusenest" orientiert sich an der offenen Arbeit, wobei die Jüngsten einen liebevoll und anregend gestalteten, geschützten Nestbereich haben. Für die älteren Kinder bieten die Räume viel Platz zum Toben, Bauen, Malen, Basteln, Forschen, Experimentieren und Buden bauen.

Wen wir suchen:

Wir suchen engagierte, motivierte und flexible Mitarbeiter*innen mit dem Wunsch, sich permanent weiterzubilden und mit uns zu wachsen. Das Kind bildet den Mittelpunkt unserer Arbeit, dennoch sind Teamfähigkeit, der angemessene Umgang mit Eltern und der nachhaltige Umgang mit Ressourcen für die Tätigkeit bei der Kinderwelt gGmbH unabdingbar. 

Was wir bieten:

Ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, motivierte Teams sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.

• Vergütung nach TVöD inkl. Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub
• Sonderurlaub
• Bezuschussung von Fortbildungen
• Qualifizierungsprogramme für Fach- und Führungskarrieren
• professionelle Organisation und Unterstützung in Fragen der pädagogischen Arbeit
• regionale Fachberater*innen
• Austauschmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Fachtage und Teamevents

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Für die Kita „Kunterbunt“ suchen wir ab sofort eine Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in in Teilzeit mit 30-35 Wochenstunden.

Mit dem Situationsansatz bietet die Kita "Kunterbunt" ihren Kindern fünf anregend gestaltete Räume, die zum Krabbeln und Erkunden, zum Forschen, Toben, Spielen und Entspannen einladen. Dabei liegt uns die Entwicklung der Kinder zur Selbstständigkeit, ein gutes Umweltbewusstsein sowie viel Freude am Entdecken der Welt am Herzen. 

Wen wir suchen: 

Wir suchen engagierte, motivierte und flexible Mitarbeiter*innen mit dem Wunsch, sich permanent weiterzubilden und mit uns zu wachsen. Das Kind bildet den Mittelpunkt unserer Arbeit, dennoch sind Teamfähigkeit, der angemessene Umgang mit Eltern und der nachhaltige Umgang mit Ressourcen für die Tätigkeit bei der Kinderwelt gGmbH unabdingbar. 

Was wir bieten:

Ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, motivierte Teams sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.

• Vergütung nach TVöD inkl. Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub
• Sonderurlaub
• Bezuschussung von Fortbildungen
• Qualifizierungsprogramme für Fach- und Führungskarrieren
• professionelle Organisation und Unterstützung in Fragen der pädagogischen Arbeit
• regionale Fachberater*innen
• Austauschmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Fachtage und Teamevents

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Für die "Loris Kita" suchen wir zum ersten Halbjahr 2023 Erzieher*innen oder Kindheitspädagog*innen.

Die "Loris Kita" ist Teil des neu entstehenden Bildungscampus LORIS CAMPUS in Beelitz-Heilstätten. Dieser besteht aus einer Ganztags-Grundschule mit integrierter Schwimmschule, Zweifelder-Turnhalle und Laufbahn sowie der Kita mit einer Kapazität von bis zu 130 Kindern im Alter von 3 Monaten bis zum Schuleintritt. Grundlage aller Campus-Einrichtungen bildet die Reggio-Pädagogik. In der Kita werden bis zu 25 pädagogische Fach- und Zusatzkräfte die Jüngsten auf ihren ersten Schritten in die institutionelle Bildungslandschaft begleiten.

Wen wir suchen: 

Wir suchen engagierte, motivierte und flexible Mitarbeiter*innen mit dem Wunsch, sich permanent weiterzubilden und mit uns zu wachsen. Das Kind bildet den Mittelpunkt unserer Arbeit, dennoch sind Teamfähigkeit, der angemessene Umgang mit Eltern und der nachhaltige Umgang mit Ressourcen für die Tätigkeit bei der Kinderwelt gGmbH unabdingbar. 

Was wir bieten:

Ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, motivierte Teams sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.

• Vergütung nach TVöD inkl. Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub
• Sonderurlaub
• Bezuschussung von Fortbildungen
• Qualifizierungsprogramme für Fach- und Führungskarrieren
• professionelle Organisation und Unterstützung in Fragen der pädagogischen Arbeit
• regionale Fachberater*innen
• Austauschmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Fachtage und Teamevents

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Für die Kita "Christinendorf" suchen wir ab sofort eine*n Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in.

Wenn du intelligente Kinder willst, lies ihnen Märchen vor. Willst du noch intelligentere Kinder, lies ihnen noch mehr Märchen vor. 

Albert Einstein

Die Kita Christinendorf ist ein lebendiger Ort, an dem die Kinder spielerisch ihre individuellen Stärken und Talente entfalten können. Durch die Altersmischung gibt es unter den Kindern einen guten Zusammenhalt und gemeinsam gestalten wir unseren Kita-Alltag so, dass wir die aktuellen Themen der Kinder berücksichtigen. Bei uns finden Kinder Raum zum Spielen, Toben und Lachen.

Wen wir suchen: 

Wir suchen engagierte, motivierte und flexible Mitarbeiter*innen mit dem Wunsch, sich permanent weiterzubilden und mit uns zu wachsen. Das Kind bildet den Mittelpunkt unserer Arbeit, dennoch sind Teamfähigkeit, der angemessene Umgang mit Eltern und der nachhaltige Umgang mit Ressourcen für die Tätigkeit bei der Kinderwelt gGmbH unabdingbar. 

Was wir bieten:

Ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, motivierte Teams sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.

• Vergütung nach TVöD inkl. Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub
• Sonderurlaub
• Bezuschussung von Fortbildungen
• Qualifizierungsprogramme für Fach- und Führungskarrieren
• professionelle Organisation und Unterstützung in Fragen der pädagogischen Arbeit
• regionale Fachberater*innen
• Austauschmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Fachtage und Teamevents

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Für die Kita "Spielgrün" suchen wir ab sofort als Krankheitsvertretung eine*n Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in. Nach der Krankheitsvertretung besteht die Möglichkeit in einer unserer Potsdamer Kitas langfristig zu arbeiten.

„Sorgt doch, dass ihr, die Welt verlassend, nicht nur gut wart, sondern verlasst eine gute Welt. “  Bertolt Brecht

Auf der Grundlage eines achtsamen und verantwortungsvollen Umgangs mit uns selbst, unserem Gegenüber, unserer Natur und den Ressourcen die uns umgeben, leben wir in der "Kita Spielgrün" Nachhaltigkeit im pädagogischen Alltag. Die Vermittlung von Natur als wertvollen Lebensraum nimmt bei uns einen hohen Stellenwert ein, indem wir beispielsweise mit den Kindern unseren Erntegarten bewirtschaften und Vogelhäuser bauen. Wir nutzen vorhandene Materialien und arbeiten Spielsachen neu auf. Unsere Kinder genießen unsere große Außenfläche, die wir täglich zur individuellen Entfaltung nutzen.

Wen wir suchen: 

Wir suchen engagierte, motivierte und flexible Mitarbeiter*innen mit dem Wunsch, sich permanent weiterzubilden und mit uns zu wachsen. Das Kind bildet den Mittelpunkt unserer Arbeit, dennoch sind Teamfähigkeit, der angemessene Umgang mit Eltern und der nachhaltige Umgang mit Ressourcen für die Tätigkeit bei der Kinderwelt gGmbH unabdingbar. 

Was wir bieten:

Ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, motivierte Teams sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.

• Vergütung nach TVöD inkl. Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub
• Sonderurlaub
• Bezuschussung von Fortbildungen
• Qualifizierungsprogramme für Fach- und Führungskarrieren
• professionelle Organisation und Unterstützung in Fragen der pädagogischen Arbeit
• regionale Fachberater*innen
• Austauschmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Fachtage und Teamevents

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Für die Kita "Zwergenvilla" suchen wir ab sofort eine*n Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in mit 30-35 Wochenstunden.

"Große Dinge beginnen oft klitzeklein."

In der Kita "Zwergenvilla" orientieren wir uns an den Lebensbedingungen der Kinder, wobei das alltägliche Erleben und Handeln unserer Kinder die Basis der Tagesgestaltung bilden. Die jüngsten Kinder haben bei uns einen liebevoll und anregend gestalteten, geschützten Bereich. Die Älteren haben spezielle Funktionsbereiche, um auf Entdeckungsreise zu gehen. Dabei sind wir jederzeit für unsere Kinder da und helfen ihnen, sich selbstbewusst zu entwickeln.

Wen wir suchen: 

Wir suchen engagierte, motivierte und flexible Mitarbeiter*innen mit dem Wunsch, sich permanent weiterzubilden und mit uns zu wachsen. Das Kind bildet den Mittelpunkt unserer Arbeit, dennoch sind Teamfähigkeit, der angemessene Umgang mit Eltern und der nachhaltige Umgang mit Ressourcen für die Tätigkeit bei der Kinderwelt gGmbH unabdingbar. 

Was wir bieten:

Ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, motivierte Teams sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.

• Vergütung nach TVöD inkl. Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub
• Sonderurlaub
• Bezuschussung von Fortbildungen
• Qualifizierungsprogramme für Fach- und Führungskarrieren
• professionelle Organisation und Unterstützung in Fragen der pädagogischen Arbeit
• regionale Fachberater*innen
• Austauschmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Fachtage und Teamevents

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